劳务合同纳税(劳务合同缴税)

1.劳务费是要缴税的，根据《税法》的规定，劳务费征收的是个人所得税，征收办法是适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。对财务制度健全，能正确进行财务会计核算，如实反映经营收入的合伙制律师事务所，采取查账征收方式据实征收律师事务所投资者个人所得税。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

2.查账征收是国家鼓励的征税方式，随着国家税收征管体制的逐步完善、规范，征管力度的加强，查账征收将会成为最主要的征收方式。该种征收方式是以律师事务所收入总额乘以一定的应税所得率，计算出应税所得额，然后再比照个体工商户的生产、经营所得应税项目选择适用税率，计算出个人所得税。

3.现简述如下：查账征收的方式。正在申容请办理税务登记的个人，在取得税务登记证件前发生的业务收入需要开具发票的。

4.是否存在雇佣关系则是区分个人所得是否为工资、薪金’的关键，与企业无雇佣关系，才可以征收劳务报酬税。根据《北京市地方税务局关于调整律师事务所投资者个人所得税征收方式的通知》（京地税个[2005]69号）规定，合伙人交纳个税方式为：每季度按律师事务所累计经营收入确定适用征收率，计算应纳税款后，再按各投资者约定分配比例分摊税款，合伙协议没有约定分配比例的，按合伙人数量平均分摊税款，分别申报纳税。

1.在该种征收方式下，律师事务所的营业所得或应纳税所得额是每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，这是采用会计核算办法归集或计算得出的应纳税所得额。工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有市价为基数，按时、按日或按月计算。

2.现分别论述如下：合伙人律师根据149号文规定：合伙律师事务所的年度经营所得，从2000年起，停止征收企业所得税，作为出资律师的个人经营所得，按照有关规定，比照申工商户的生产、经营所得薝项目征收个人所得税。其中属于工资、薪金支出的，准予计入企业工资、薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。律师事务所交纳合伙人个人所得税的计算方法根据《国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知》[国税发[2000]149号]（以下简称149号文）中的规定，律师因身份不同，交纳个人所得税的种类和方式也不尽相同。

3.薪金律师按期从律师事务所领取固定工资，不再有提成收入。得额=收入总额－（成本＋费用＋损失＋准予扣除的税金）。是以律师事务所年度经营所得全额作为基数，按出资比例或者事先约定的比例计算各合伙人应分配的所得，据以征收个人所得税。

4.发文指出实习生为企业工作是事实上的雇佣关系，而雇佣关系的存废，也不以是否签订《劳动合同》为绝对标准。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

1.根据149号文和《国家税务总局关于强化律师事务所等中介机构投资者个人所得税查帐征收的通知》（国税发[2002]123号）规定，对提成律师个税计征因律师事务所是否负担其办案经费的不同，分为两种情况：一种情况是事务所不负担律师办案经费（如交通费、资料费、通讯费及聘请人员等费用），则以分成收入扣除办案支出，余额按工资、薪金所得项目计征个税。税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用。

2.签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

3.而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

4.带个人身份证明、与接受劳务单位签订的合同（或接受劳务单位的证明）、足额税款直接到地税服务大厅开具。

5.兼职律师兼职律师从律师事务所取得的工资、薪金性质的所得，律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，不再减除个人所得税法规定的费用扣除标准，以收入全额（取得分成收入的为扣除办案费用后的余额）直接适用税率，计算扣缴个人所得税。支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司抄或个体户，所以需要代开发票。