为地税建言献策金点子(为税务局建言献策)

1.局领导高度重视政务服务工作，结合窗口标准化建设，基层评窗口活动，研究水产畜牧兽医局窗口的建设措施，提升窗口办事能力。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。及时收集和整理工会资料，做好工会台帐。

2.以班组建设强管理以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的源头作用，不断优化企业细胞，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

3.完善以职工大会为基本形式的机关民主管理制度，共同为各项工作的完成出谋划策，创造有利于干部职工的学习、工作环境，发挥在政务公开中的主渠道作用。使我会的政务信息公开工作得到进一步深化。

4.窗口建设规范按区政务服务中心的要求，我局选派熟悉业务的人员到窗口工作并印发授予文件，窗口建设严格按照区政务服务中心的要求，窗口人员佩证上岗，办公资料摆放整洁有序，严格遵守区政务服务中心纪律，自觉接受社会监督。

1.视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。参与学校民主理财和重大决策，配合学校做好财务监督工作。根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展五赛劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以六赛（即赛成本，加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与村妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议送上去。

2.从横向和纵向丰富政务公开内容，积极推进政务透明，广泛接受群众监督，推动政务信息公开工作的深入开展。

3.把政务公开纳入评议政风、行风的范围。我局在区政务办的指导下，及时开展自查整改工作，完善网站建设。

4.督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。

5.工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创造宽松愉快的工作环境，谋求宽裕满意的生活待遇。

1.这对公司实施素质工程起到了推动作用。主动配合区政务服务中心工作，按要求选派窗口工作人员，人员调整主动征求区政务服务中心的意见，共同做好窗口工作人员的管理工作。

2.贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3.定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表、安康杯竞赛活动季报表、宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。

4.进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。组织高三教师外出旅游工作、报名工作。

5.进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。增强工会经费保管和使用的科学性，向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况，加大工会经费运行的透明度。

6.夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

7.起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，向公司提出申请签订。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。在工作中一经区政务办检查发现的问题我局能及时整改。