年终奖扣税吗(工资扣税和年终奖扣税)

1.如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。将年终奖合并到全年综合收入计税会更划算。

2.速算扣除数210元;全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。

3.如果发现自己的年终奖刚好卡在临界点，可以跟单位会计协商一下解决办法。

4.年终奖既可以单独计税，也可以与工资薪金合并计税，两种计税方式结果可能相差悬殊。

5.如果将年终奖单独计税，需要将年终奖除以12个月，将得数按照适用税率和速算扣除数计算纳税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，速算扣除数只允许扣除一次。

6.不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。这也是最后一次你的年终奖可以单独计税，因为2021年的年终奖一般要到2022年年初才发。

7.有些单位分2次或2次以上给员工发放年终奖，只有其中1次可以使用全年一次性奖金单独计税的方式计税，其他年终奖（奖金）则须计入当月工资薪金所得，不过在激动地搓手之前，还是要先做好一道数学题，否则到手的年终奖，很可能因为没有选择最合理的计税方式而缩水。

1.先要搞清楚几个时间概念。当月工资低于5000元时，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。只有年终奖可以享受单独计税的待遇，其他各种名目的奖金。

2.虽然收到的是2020年的年终奖，税款所属期是以实际发放时间来判定的。以上就是律图为您总结的最新的年终奖计税方式。其中雇员当月工资薪金所得以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

3.一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

4.年终奖单独计税税率表根据财政部和国税总局的通知，年终奖单独计税的公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数余海涛测算了一个参考临界值。员工当月的工资薪金计算超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。年终奖扣税规则国税发文件基本规定是：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

5.税收是国家财政收入最基本的来源，任何的公民逃税，偷税或者是漏税都是会按照国家的标准进行处罚。值得注意的是：国税发文件规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

1.对扣缴单位来说，如果发现员工的年终奖在临界点，最好也要提前告知该员工选择合理的计税方式。这些临界点包括36000元、144000元、300000元、420000元、660000元、960000元。速算扣除数7160元;全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。

2.个人所得税是国家中最常见的税的缴纳，一般所缴纳的项目是红利，速算扣除数1410元;全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。浙江金瑞税务师事务所副所长余海涛介绍，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。

3.可以将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，作为应纳税所得额。搞懂了年终奖的发放和计税时间，就可以进入计税方式的选择题和数学题了。年终奖决定下来的那一刻内心的喜悦无以言表，是想到年终奖也跟工资一样是要进行计税的又默默地无语凝噎。