社保缴纳中断(停交社保)

1.缴费年限取决于社会保险费征缴机构和企业的情况。一般是指当人们要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间不符合享受相应待遇的要求。

2.而医疗保险相对来说，最好不要停交超过3个月，否则累计的年限会重新计算，而且还需要连续缴纳半年之后才能享受相应的报销待遇。用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

3.社会保险费中凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的，用人单位必须依法缴纳，劳动者也必须依法缴纳。如果在从公司离职之后，用人单位就有权为员工中断社保的缴纳。

4.生育保险费的征缴范围依据《企业职工生育保险试行办法》，包括城镇企业及其职工。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

5.失业保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

6.对于劳动者来说，参加社保并按规定缴纳费用是法定义务，是履行责任而不是自己的一项权利，因而是不能放弃的。

1.社保中断后可以续交的，交够十五年即可，有工作的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%。至于生育险、工伤险和失业险，从断交的那一刻起用户将不再享受相应的保险待遇，需要续交满一年以上才能再次享受。社保中断后补交流程：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2.基本医疗保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

3.未进行社会保险登记的，社会保险经办机构应当核定其应缴纳的社会保险费。社保卡停博会影响个人医疗、养老等待遇的享受，影响个人再就业，所以要及时转移和续保。暂停三个月以上的医保，不再享受医保报销待遇。

4.未缴纳的社保，以保证能够享受相应的社保权益。是劳动者在其他单位或者个人已经参加社会保险的，在其现所在单位可以不用参加社会保险，其现所在单位也可以不为其缴纳社会保险费用。

1.不过在社保中，大家最关注的就是医疗和养老，其他险种的使用频率相对较低。小社来为大家解答社保的问题。

2.携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。照基数乘就行了。

3.劳动者要将其相关已参加社会保险的书面证明材料交公司备案，公司以应对劳动监察部门的检查。

4.以个人名义投保，漏缴不能赔付的，只能赔付单位造成的漏缴，五险可以赔付。

5.如果离开原公司自己交，就要交全部的28%。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。尽管对于个人来说，社保的停交是没有时间限制的，想必小伙伴们也都知道社保对国人的重要性，尤其是养老和医疗。

6.如果想要在退休之后依旧享受医保的报销比例，需要其缴满25年才可以，所以为了避免让之前的缴纳全部作废，大家尽量不要让社保断交超过3个月。并且保费为一年一缴。