新会计制度科目(新会计制度科目表)
作者:馬泓 发布时间:2022-04-02 00:17:23 点赞:次
核心内容:新会计制度科目(新会计制度科目表)1.对于在职工提供服务的会计期末以后1年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择合理的折现率,以应付职工薪酬折现后金额,计入相关资产成本或当期费用;应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的,也可...
新会计制度科目(新会计制度科目表)
一、新会计制度科目(新会计制度科目表),如何开始释义
二、新会计制度科目(新会计制度科目表),如何界定
1.对于在职工提供服务的会计期末以后1年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择合理的折现率,以应付职工薪酬折现后金额,计入相关资产成本或当期费用;应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的,也可以以未折现金额计入相关资产成本或当期费用。
2.本次科目余额表衔接的难点和重点是净资产类科目中新增加的科目。在企业应付给职工的各种薪酬中,国家有规定和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。

一、新会计制度科目(新会计制度科目表),如何开始释义
1.浙江工业职业技术学院副教授,主要从事财务理论与实务研究。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式。
2.新制度下的存货科目核算事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的各种材料、燃料、包装物、低值易耗品及达不到固定资产标准的用具、装具、动植物等的实际成本;旧制度原记入材料、产成品、成本费用科目的变为存货的相关明细科目进行核算。正确区分资金性质,准确合理的过渡到新增会计科目中去。

二、新会计制度科目(新会计制度科目表),如何界定
1.国家没有规定计提基础和计提比例的,如职工福利费等,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期的应付职工薪酬。
2.每一次新制度的出台,都意味着财务会计核算将面临一次新旧衔接的巨大挑战,在操作中会有一定的难度。也有通过提高退休养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的资部分支付到辞退后未来一期间。