太原市人均收入(太原市人均收入是多少)

1.所谓城镇居民人均可支配收入，指的是调查户可以用来自由支配的人均收入。城镇住户调查以城镇居民为调查对象，主要调查城镇居民的家庭基本情况、现金收入、非现金收入等。

2.及时指导企业因疫情防控不能休假的职工应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。

3.以区域性、行业性工资集体协商为重点，努力提高协商机制的覆盖面，全面推进企业工资集体协商。

1.落实最低工资标准，城区和县区每人每月增加80元。推进我市国有企业工资决定机制改革。它将调查户家庭的总收入，扣除个人所得税、个人交纳的社会保障支出，再除以居民家庭的常住人口，继续深化市属国有企业负责人薪酬制度改革，督促市国资委等有关部门加快出台相关配套实施细则。

2.完善国有企业工资分配监管体制，促进职工收入分配更加合理、更加有序、更加公平。

3.进一步激发国企活力，促进收入分配更加合理、更加有序、更加公平。

1.企业一线职工工资水平低于上年全市平均工资60%或本企业职工上年平均工资的，在安排工资增长时予以倾斜；国有及国有控股企业职工平均工资不增长的，企业经营者及领导班子成员薪酬也不能增长；职工工资增幅没有达到工资指导线实施方案要求的。分组方法：是将所有调查户按户人均可支配收入由低到高排队，按20%、20%、20%、20%、20%的比例依次分成：低收入户、中低收入户、中等收入户、中高收入户、高收入户五组。