个体缴纳社保(个体缴纳社保最低基数多少)

1.以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。如果按照医疗报销的标准，超过1800元的部分可以报销，个人只需承担1800元就可以了。个体参保者：缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。

2.也可以自愿参加城乡居民基本医疗保险，缴费金额按照本市有关规定执行。

3.劳动年龄段内的下列人员可以灵活就业人员身份参加职工医保杭州市区户籍，未在用人单位就业，且尚未办理按月领取基本养老金手续的劳动年龄段内人员；非杭州市区户籍，与用人单位终止或解除劳动关系，在市区参加职工医保且实际缴费年限已累计满10年的劳动年龄段内人员；国家、省、市规定的其他人员。

1.四险一金2018年杭州社保缴费基数、缴费比例2018年新的社会保险缴费基数将以2017年浙江省在岗职工年平均工资为标准，重新进行核定，并于7月正式启用。保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

2.参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

3.对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，近期免冠一寸照片两张即可。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。记入个人账户的累计缴费年限达到或超过最低缴费年限，且男年满60周岁、女年满55周岁及其以上的，次月起按月领取基本养老生活费至终年。

4.生育保险和职工基本医疗保险在医疗服务项目上有共同之处，特别是在医疗待遇支付上有很大共性，管理服务基本一致，执行统一的定点医疗机构管理制度，统一的药品、诊疗项目和服务设施范围，使用同一信息系统平台。

1.在2012年4月~2013年3月，是不能低于当年社保缴费的保底数，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线社保缴纳基数的计算方法计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，该单位每月需缴纳社保费用为，按实申报、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。

2.每月1日至月末，均可办理参保委托扣款手续及现金缴费。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3.社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

4.缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。虽然单位缴费基数下调了。