会计招聘简章(2022会计招聘简章)

1.负责学校刊稿件的收集、排版、印刷的对接和校对，向市领导和相关部门送学校的期刊报纸。两家全资子公司根据发展规划需并入母公司后注销。

2.提供带薪休假、通信补贴、职业资格补贴；公司设有食堂，项目部提供住宿。线下服务有：人才测评，人才招聘、劳务派遣、劳务外包、代理招聘、代缴社保等相关业务。

3.试用期为三个月，试用期结束前未将职业资格证注册到我公司者一律不予聘用。其他本次招聘流程由东营市宏运人力资源有限公司具体负责，应聘人员应保持手机通畅，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，高速发展的大华会计师事务所期待诸君共赴韶华。根据联系的职能部门、企业和社会的培训业务，结合上级部门下达的培训任务，督查培训处开设各类培训班工作情况。

1.培训课程涉及：初级会计、教师资格证、执业药师、护士资格证、人力资源师、建筑工程、在职研究生等，历年来学员考试平均通过率达92%以上。签订正式聘用合同的还需查阅人事档案，进一步核实报名人员是否符合规定。

2.贵州黔东南顺通公路试验检测有限公司，成立于2018年7月2日，注册资本4000万，主要从事公路、桥梁、隧道、建造结构、水利、水运各类工程试验检测及公路工程施工。重大问题须向校长和上级等有关领导请示汇报。大华坚持按照新起点规划未来、高标准开展工作、高水平科学发展的企业宗旨。

3.公司简介三一集团有限公司始创于1989年，主业是以工程为主题的装备制造业。能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。缴纳五项保险及住房公积金；每日工作7小时，单双休结合休息；节假日正常休息、节假日福利、带薪休假等。

1.薪酬福利优于行业平均市场水平，根据各地消费水平及食宿提供能力进行实习津贴差异化管理，详见实习协议书。2010年4月12日，贵州省公路机械厂更名为贵州宏阳公路机械有限公司，2020年10月划转贵州省公路开发有限责任公司，按照开发公司规划部署，企业重组需要，2021年8月更名为贵州泓阳交通建设工程有限责任公司。

2.其他素质要求:有较强的会务会展组织能力，善于沟通协调，能与企业单位相关职能部门外联对接，能够助推学校市场化。求精的内部管控理念，构建规范、协调、高效的一体化管理机制，以维护公众利益为目标，建立有效的内部管理制度体系，全面提升执业水平，着力打造业内公认、社会信赖、管理规范、服务一流的品牌事务所，竭诚为社会提供优质、高效的专业服务，再造民族会计品牌的辉煌。