出纳工作不足(出纳工作不足之处怎么写)

1.根据具体情况，现将这些问题列示如下：沟通不畅的问题：财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的，一直以来均奉行工作为主，对事不对人的沟通原则，有问题便直接提出，以力求问题的解决。要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，它是经济工作的线，财务收支的关口，在为管理者提供及时准确的资金数据，起着重要作用，在公司的经营管理中占有重要的地位。

2.按时勾兑增值税进项发票，并与账套数字核对准确一致。按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。在本年度工作中：严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目。

3.在做好以上工作的，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。

4.在明年的工作中，我会继续踏踏实实，努力认真地做好自己的本职工作，协助部门领导推进财务的创新工作。根据《楚雄族自治州住房公积金个人住房贷款办法》之规定，协助受理贷款申请人的咨询业务和资料收集工作，做好政策的宣传工作，并按时把银行的还贷数据导入系统。为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：日常工作：与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。

1.每天都认真做好与银行的业务来往及相关工作。及时登记现金、各个银行存款日记帐，当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

2.总结及不足发现现金金额不符，做到及时汇报，在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，搞好固定资产核算及进销存工作；严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

1.认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。费用报销的问题：由于生产规范的扩张，费用开支也随着增加，正常合理的费用开支。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

2.最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。每月10日前完成职工工资发放，按时作好单位职工的薪金发放，保障职工们的利益。

3.严格规章制度，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错。月底和会计对帐、盘点，伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。在工作岗位没有高低之分，一定要出纳工作总结及不足好好工作，来体现人生价值。

4.做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理等等。