劳务收入税率表(劳务收入的税率表)

1.归属于一次性收入的，以获得此项收入为一次；归属于同一新项目持续性收入的，以一个月内获得的收入为一次。劳务报酬个人所得税规定如下:劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

2.减除费用：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。个人所得税的纳税人不仅包括个人还包括具有自然人性质的企业。

3.对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。

1.注意：自2021年1月1日至2022年12月31日，对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。并在2020年3月1日到6月30日。一部分超过57505元的一部分4513，505注：2011年9月1日起调整后实行的7级超量累进本人所得税税率表2022年在倒计时中，每年12月31日前个人需对下一年的专项附加扣除进行确认。

2.劳务报酬所得适用20%的税率。次年汇算清缴时：年度劳务报酬收入额为收入减除百分之二十的费用后的余额，并入综合所得，收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，再根据综合所得税率表计算个人所得税。

1.注意：此表是居民个人劳务报酬的预扣预缴适用税率表，根据《国家税务总局公告2018年第56号》文件说明，劳务报酬所得应按次或按月预扣预缴个人所得税，以收入减除费用后的余额为收入额，若所得收入每次不超过4000元的，减除费用按800元计算，若超过4000元的，减除费用按20%计算。

2.综合所得年度汇算工资、薪金所得；劳务报酬所得；特许权使用费所得。

3.年终奖的计提和后期的发放、次年个税汇算清缴等问题与我们每个人息息相关，企业附有指导与代扣代缴的义务，了解清楚个税才有利于后期各项工作的进展。

4.居民个人取得的该四项所得称为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。

5.办理2019年度个人所得税汇算清缴。这意味着单独计税方式即将在到来的2022年成为历史。