五官科护士收入(五官科医生收入)

1.黄忆舟护士全程陪同家属，等候核酸报告结果，并安抚其情绪，直至凌晨三点。

2.建立绩效考核，反馈制度根据院感的绩效考核政策，初步制定考核方案，打破了护理人员吃大锅饭的局面，实行一定的激励措施，大大的激发了护理人员的积极性。经常组织医护人员参加省市举办的学术会议，并阅读杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，提高科室业务水平，坚持用新的理论技术指导业务工作，更好为广大眼疾患者服务。

3.今年科室积极参加二级中医院持续改进工作，并对各阶段的工作进行了总结，特别是在护理缺陷管理方面，加强了护理缺陷的管理，认真学习了差错事故管理和报告制度以及护理不良事故的上报制度，重点加强了护理环节质量和专项护理质量的管理，减少了差错事故的发生。

1.特殊时期的守护由于阿婆年纪较大，家属的核酸检测报告还未出结果，无法陪同她就诊，急诊室黄洁护士全程陪伴阿婆，还为她办理了住院手续。东方网记者刘轶琳3月28日报道：近日，复旦大学附属眼耳鼻喉科医院急诊接诊了一位90岁的阿婆。对科室发生的差错，护理质控组严格执行了差错报告制度，并对每次发生的差错都进行了分析、讨论、查找原因，并提出了补救及改进措施，从中吸取经验教训，加强了责任心，提高了防范意识。

2.眼科、医务部及感染管理科迅速组织急会诊，病房、手术室及麻醉科针对高龄患者的特殊情况做好方案，完善核酸及术前检查，收入加强病区并予以全麻手术。规范填写了各种信息数据登记，加强业务学习。加强护理成本核算，确保效益最大化。

1.述职报告是干部的自我汇报，对干部的考核任免工作具有一定的参考作用。

2.对科室发生的不良事件积极上报，并实施改进措施，将安全隐患完全消灭在萌芽状态。虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，沙眼滤泡打磨术，并通过自己的努力和虚心学习新增泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。

3.仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。