非工资性收入(非工资性收入缴税标准)

1.针对小微企业普遍面临经营负担加重的问题。并入当月工资、薪金所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。

2.全国大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠建议提高个税起征点，允许企业弹性安排法定节假日，建立家电产品安全使用年限强制性标准等。

3.资本性所得等征管相对较松，且存在部分高净值人群通过在不同收入类型个税之间、个税与企业所得税之间进行税收筹划或偷税漏税。

4.在《关于提高个税起征点、加大非工资性收入个税征管力度的建议》中，较低的个税起征点使企业涨薪时普通员工获利的部分远少于企业支出的成本，降低员工获得感且增加了企业的成本。较低的个税起征点使企业涨薪时普通员工获利的部分远少于企业支出的成本，降低员工获得感且增加了企业的成本。

5.2009比对范围不得低于企业所得税汇算清缴总户数的10%，国税函[2009]259号只是将该要求进行了具体化。

1.上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2.其中较受外界关注的是提高个税起征点的建议，这也是董明珠近年来一直关注的话题。企业发放的井下艰苦岗位津贴不得低于各地确定的标准。

3.政策引导产业链龙头企业与工业互联网平台企业共建垂直行业平台，牵引上下游企业建链、补链、延链、强链，共享行业生态和资源；支持制造资源集聚程度高的产业园区、经济开发区，深入推进工业互联网功能体系建设，推动园区企业规模化开展数字化升级，提升区域制造资源共享和协同水平。鼓励地方持续加大对耕地休耕轮作、新技术模式应用、发展种养循环农业、强化生态补偿修复等鼓励性和支持性政策的投入力度。

4.董明珠提出关于提高个税起征点、加大非工资性收入个税征管力度的建议、关于允许企业弹性安排法定节假日的建议。在人才引进上。

5.建议国家出台政策，从鼓励企业采用食品碳标签标识入手，普及食品碳标签标识。

1.通过两个所得税对工资口径规定的比较可知，其实两者存在差别还不仅限于上面所说的几点，企业所得税纳税人应将两者进行认真对比，发现问题及时应对，确保税务机关在检查或核查时能顺利过关。完善税收的监督机制，加大对非工资性收入的税收征管力度，创新税收监管机制，依托税收大数据精准分类监管，严厉打击偷税漏税等触犯税收公平性原则的事件，促进社会公平正义与共同富裕。

2.各类煤炭企业要在提高井下艰苦岗位津贴的，积极改善劳动条件和劳动环境，切实保证职工的身体健康。落户优先等人才引进政策，吸引人才、引导人才合理就业。调整煤矿井下艰苦岗位津贴的资金来源调整井下艰苦岗位津贴所需资金可在企业成本中列支。

3.姚劲波提出《进一步减负增效，精准帮扶小微企业的建议》。在疫情持续反复的情况下，继续为航空公司提供纾困低息贷款等金融支持。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列。