扬州会计招聘(扬州会计招聘信息最新招聘2021)

1.达不到开考比例的岗位，可按规定的程序、办法相应降低开考比例至2:1；如仍达不到要求，核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。应聘人员须具备上述条件方可报考。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证，领取笔试准考证时间待报名成功后另行通知。

3.招聘程序和方法招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。试用期内工资按不低于扬州市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。

4.目前公司本部总面积82818平方米。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

5.公司本部位于苏州张家港市，是金属物流行业中第一家在国内上市的企业。

1.委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

2.应聘人员所学专业未被《目录》收入的。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。总资产超过20亿元，为超过200家知名客户提供着钢板、铝板供应链管理的全面解决方案。

3.2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得教师资格证，届时未取得的取消聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间前取得相应教师资格证。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

1.进入考察环节人员应在考察前提供下列材料：在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明；在职不在编人员须提供单位同意报考证明和档案托管证明；待业人员须提供档案托管证明。被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。为加强村工作人员队伍建设，面向社会公开招聘4名村会计人员。

2.化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业类别在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。招聘程序和方法本次招聘实行自愿报名、公平竞争、择优聘用，由2022年淮安生态文化旅游区管理办公室第二批公开招聘教师工作领导小组统一组织。