公司财务工作(公司财务工作中存在的问题与对策)

1.对于企业财务部门出现的模范人员和先进事迹要大力宣传，给使广大财务人员自觉重视职业道德的修养的机会，以崇高的职业道德做好本职工作。公司一定要改进治理方法，完善企业会计信息工作体系，从而保证会计信息的可靠性，促进企业可持续发展。

2.会计报表分析能及时发现企业经济活动中存在的问题，也能预测供电企业在未来的利益和风险，促使供电企业的管理者或企业投资人做出正确的经营和财务决策。会计报表分析方法应把握全面的原则。部分单位存在预算控制意识薄弱、预算执行意识不强现象，工作计划性不强，导致超预算运行；迟报、漏报预算，导致预算准确率下降。

3.它包括了三个方面的作用：促进我国税法的科学性、对国家税收经济的杠杆调节作用、减轻企业税务负担，促进企业经济科学发展的作用。

4.企业只注重人力资源的可用性和配置性，忽略人力资源的发展性和资本性。

5.财务转型背景随着全球经济动荡、竞争加剧以及企业规模的不断扩大，分公司原有的财务工作模式难以充分发挥其服务于企业生产经营决策作用。财务公司内部控制中存在的问题对内部控制重视不够一些财务公司对内部控制问题重视不够，只是建立了内部控制制度，而在实际工作未能真正落到实处，在企业运营中，出现了重视经营、轻视内部控制的现象，着眼于眼前利益。会计报表分析通过分析判断揭示财务活动中存在的问题和矛盾，把其中的影响因素区分开来，把经济责任划清，能及时发现问题，为科学决策提供依据。

1.在外部机制上探讨，保证信息的质量水平，还能够让公司获取有效的竞争资讯，根据外部环境的比拼情况，改革企业的治理方式，提高外部竞争的有序性，并强化监督和管理工作，切实提高公司治理结构的优化性。

2.财务部一方面及时与客户对账，加强工程款和管理费及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，根据集团公司经营方针与计划。

3.大部分企业在发展壮大中，并没有一套完备的财务管理制度，没有规定明确的职权范围，责任也没有落实到个人，对于财务工作的奖惩也是模糊混乱的。虽然目前已建立了一套考核和激励约束机制，由于不同成本主体间权责划分不够清晰，在实际工作中还存在执行不到位、考核刚性不足等问题，需要不断改进完善。当前的会计报表分析存在一定的局限性，这需要根据供电企业的实际情况来采取科学合理的措施加以纠正和弥补，提高分析人员的素质，改进会计报表分析的方法，确保报表分析的真实性。

4.所以在财务管理中建立完善的会计核算监督制度非常必要。还有一些企业会计内部控制制度建设片面化和零散化严重，建设的会计内部控制制度缺乏系统性和全面性。企业想要获得发展，就应当立足会计管理体系结构，明确会计工作开展情况，掌握《会计法》当中所存在的优缺陷。

5.投资性房地产未来收益的现金流来自于房屋资产的增值和租赁收入，而企业自用房屋未来资产的收益现金流来自企业的生产经营。会计报表分析要使动态分析和静态分析相结合。

1.排融资进度与额度。企业在制定考评制度时管理者更关注事后控制"，考评的目的限于事后的评价，导致考评人员和考评对象为考核而考核，考核工作得不到重视。

2.公司还应加强内部控制的监督管理，及时发现内部监督中的缺陷与问题。部分企业在招聘财务工作人员时，对应聘人员的业务水平没有进行考核，在日后的工作中，对财务人员没有进行定期的专业培训，使得单位财务人员的专业素养和专业技能与快速发展的时代潮流不适应，财务工作人员也不能很好地完成工作任务，甚至会严重影响到企业的健康发展。现代企业应该加强会计信息化的发展，充分发挥会计的基本职能，逐渐建立一个市场经济与现代企业相适应的科学会计管理模式，实现企业利益的最大化，让企业的发展效益越来越好。

3.私自改变发票的使用范围，跨行业使用发票，是虚假原始凭证的重要特征。在风险识别方面，未设立专门的风险评估岗位及人员，风险管理不到位，且企业员工缺乏金融业从业经验，不熟悉金融业的法规制度，导致业务操作不规范，风险意识薄弱，无法及时有效识别风险。

4.企业还需要对会计核算当中的具体方法进行优化，通过对会计基础策略出发，根据相关法规规定，详细且准确的分析当前阶段需要实施的会计准则与要求情况。

5.我国经济快速发展，企业规模几何式增长，是相应地会计人员的素质却没有跟上经济发展的步伐。

6.税务筹划对于企业的税务管理和国家税收的调控都有着重要的作用。能够直接表现出企业经营实际效果。