成都兼职会计(成都兼职会计招聘信息)

1.封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。报名时携带本人身份证原件，学历证书原件。

2.熟悉一般纳税人及小规模业务、出口退税等申报流程。企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。

3.服从公司管理，精通物流、建安、外贸企业、工业、商业等行业财务核算及报税、退税业务。甲方：乙方：因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

4.表达能力以及学习能力较强；认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识，具备较强的组织沟通协调能力。

1.福利体系：五险两金、双休、带薪年假、年终奖金、生日礼金、交通费、培训机会。而一个人的成功也离不开国家、离不开企业，是国家培育了你，给你提供了展示自己的舞台，是企业磨练了你，丰满了你的羽翼，使你有能力、有机会去成功。工作地点:攀枝花东区人民街368号薪酬待遇：2100~2900元，购买社保或者商业保险；有加班费和年终福利。

2.职工总数：企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。从事工业、商业、服务行业及外贸出口企业会计。

3.从安全可靠方面而言，如果找代办公司负责财税事宜出了问题，找兼职会计那就不一定了。

1.自备正版财务软件、电脑记账，每月可出报表，在此期间兼职一家检测公司的会计。

2.科技人员：企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。从办事效率方面而言，兼职会计在帮助企业记账报税的时候，就是一个人在忙前忙后；而企业选择找代账公司负责记账报税，实际上其背后是一整个会计团队的人员在帮客户企业服务，比如包括会计、内勤与外勤人员等。

3.第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。

4.统计方法：企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。