国外医生收入(国外医生收入来源)

1.应该提高医生的合法收入，减少行政管制。儿科就是很好的例子，选择儿科的人比逃离儿科的人更少，儿科资源就越来越紧张了。作为普通的中年医生，如果是放在三线城市，他的工资只会更低。

2.经济学常识告诉我们：医生的薪酬是一种体现医生价值的价格，而只有引入竞争机制，才能形成合理的市场价格，也才能在医生之间形成优胜劣汰的机制，让优秀医生的收入更高，不合格医生的收入下降以致被淘汰，从而在整体上改善医疗行业的现状，而不分优劣地普遍提高医生的工资，还是大锅饭模式，并不能提高行业的效率，才能削弱垄断和权力的价值，从而终止权力寻租机制。医者心怀天下疾苦，正因为医生收入低，所以愿意干的人少，医疗资源就更紧张了。

1.一旦成为正式医生，工资可能会增加到11万至21万新西兰元。劳动部另一方面声称：在新西兰，医生的平均薪水从10万新西兰元到15万新西兰元不等。

2.工资根据不同等级有所区别。这份报告分析了年轻医生和年长医生之间的差异，除了涉及薪酬方面，还包括他们对职业的满意程度。美国医生要有这工作量，收入怕不是要上天。

3.德国医生的福利比较好，拥有残疾保险、医疗事故责任保险、带薪病假或假日、工作手机、工作用车。

4.初级全科医生医疗工资大约为6到7万新西兰元，高级全科医生收入为19万美元左右。至于年收入：美国家庭医生年收入从每年12万到18万美元不等，内科医生平均年薪从5万至20万美元，全科医学医师约10万，精神科医生从10万美元到18万美元不等。

5.公立医院运营的经济效率并不高，招标采购成本普遍较高。也有人会说医生收入并不算低。

1.所以医疗投入的严重不足，决定了医生收入的上限，这个上限相对于我国人均收入而言。

2.人家挣得还是美元，而我们是人民币，人家超过半数对收入比较满意，而我们离过上幸福生活还相差甚远。理疗医师时薪是每小时97美元左右。

3.药品回扣的比例，不同药品的差距很大，中成药和所谓辅助用药的回扣比例更高，部分可能达到药品零售价的30%以上，所以国内医疗行业的一大奇观，就是辅助用药泛滥。那些拥有十至二十年工作经验的医生年收入约800万日元。而兼职医生获得的时薪为85至90新西兰元。

4.这导致我国存在这样的悖论：正规民营医院按理说是为了赚钱开张的，比号称为人民服务的公立医院价钱便宜工资高，资本家一副学雷锋的嘴脸。公立医院通过垄断地位，压低医务人员收入，极大的压缩了成本，也可以强制医务人员加班满足市场需要，最终可以以极低的价格向市场提供高水平的非盈利性的医疗服务。