初级会计工资(初级会计工资一般多少)

1.在报名人数激增的前提下，能进一步考取中级和高级会计的人却甚少。虽然会计证取消后没有明确会计行业的准入门槛，是总要有一个能够证明自己能力的证书，初级会计职称能够在一定程度上证明自己的专业能力，帮助大家顺利进入会计行业。

2.会计行业很可能淘汰那些不思进取的记账人，会计行业未来的是管理型的人才，而不是基础的会计人员，因为基础的机械会计工作，只需要一套计算机程序就能代替，是对企业的运营的分析，对企业的经营状况的预测分析和决策的工作还需要会计人员去操作，想要未来会计行业能够发展的更好，需要的是提升自己的专业技能。在工作的初期无法独立完成工作，需要身边经验丰富的人带领一段时间才能独自完成工作，这也是刚入行的新手工资低的原因之一。不过相对来说，薪资也会提升。

3.并非越老越吃香，能力决定工资现在的财会人已经不可以坚持越老越吃香这种论调了，持续着做简单的基础工作。

1.实大部分人应该是跟我一样，双非普通本科，投递简历的时候可以选择先做出纳。除了岗位和所属单位性质，薪酬更是直接与学历挂钩。自从会计从业资格证取消之后，初级会计报名人数持续上涨，以下便是近五年增长趋势图：对于不同的岗位，薪资水平也存在一点差异，想要高薪的话，还是需要自身不断提高技能和业务水平才行。

2.不同城市：不同岗位：初级会计职称基础岗位有出纳、财务会计、预算分析专员、财务助理、应收、应付会计，核算、税务专员，初级会计职称的考试科目为初级会计实务和经济法基础，要求考生一次通过考试。出纳出纳是管钱的工作，也是从事财务工作的往上晋升的起点。

3.会计是越老越吃香的，也就是讲究工作经验，一般来说你的工作经验越久，工资水平也就也高。

4.会计人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳。财务总监的薪资相当可观。初级会计师证书也慢慢被默认为会计行业的入门证。

1.薪资待遇与管理岗位差别大。基础会计的饱和，源源不断新会计进入这个行业，中高级会计人员的缺乏，显然形成了一个鲜明的两极分化特征。

2.每年有数百万毕业生走入企业，却发现努力考取初级会计师证书，薪酬还是偏低。初级会计证书往往代表的就是入行角色，没有其他证书的加持往往看不到自己的竞争优势。

3.对于跨行转到财会行业的人来说，没有财务背景是一大劣势。初级会计师虽然是入门级证书，是所涉及的知识都是会计行业最基础的知识，通过初级会计师考试也是自身能力的一种体现，可以增加自身优势，无论是对未来升职、加薪、跳槽，还是继续报考中级会计职称证、注册会计职称证。

4.由此可以看出此岗位竞争十分激烈，市场上普遍薪资水平都比较低。这一类会计岗位就要求有一定的实操能力，要求是比较高的。

5.以上只是简单列举了一些会计岗位的工资，仅供大家参考。出纳就是管钱的工作，也是从事财务工作的往上晋升的起点。