会计凭证定义(会计凭证定义是什么)

1.结论是：增加薪金应该计入奖金范围。侵害的客体是会计凭证的完整性、真实性和市场经济管理秩序。表现为隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的行为。

2.会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，也是登记账簿的依据。

3.根据会计法第四十五条的规定，有关人员授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，也可以构成本罪。其共性是工资与奖金同属于工资、薪金的范畴，可以相互转换；其差异是工资与奖金分别计税且适用的税率不同，工资适用七级超额累进税率计税，而奖金适用全年一次性奖金计税办法计税。

4.不能因为列在妨碍公司、企业管理秩序罪一节，就理解为限于公司、企业人员。

1.结论是：增加薪金应该计入工资而不是奖金。额不变的前提下，把工资与奖金进行合理分配，可以实现节税的目的。国税发〔2005〕9号文件明确规定，人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

2.不允许仅用电子会计凭证进行报销入账归档，需要使用纸质件。即所有依《会计法》的规定办理会计事务的国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位等组织和个人，都可以成为该罪的主体。构成隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪，必须具备以下要件：侵犯的客体，是国家会计管理秩序和有关国家机关的正常管理活动。

1.犯罪主体为一般主体，个人和单位均可构成本罪。隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪是指故意隐匿、故意销毁有法定保存义务的会计凭证和帐簿、财务报告，情节严重的行为。

2.需要注意的是，本文是在事先不知道年终奖数额的情况下，把年终奖与当月工资相结合进行的纳税筹划。薪金总额大于35200元时，增加部分应该计入奖金发放。

3.隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。

4.如果能够事先确定年终奖的数额，可以把工资与奖金之间适用税率相差较大的月份工资继续分配至其他月份，降低月工资的适用税率，可以获得更好的节税效果。正确处理奖金与当月工资之间的关系，对缴纳个人所得税有着较大的影响。

5.把工资与奖金的数额做一调整，可以少纳税4825元，相当于节省了一个月的工资。