个税一档税率(个人税率有几档分别是什么)

1.在一个纳税年度内。按照现行《个人所得税法》，我国个税实行分类征收。如果你工资低于这个数，是不需要纳税的。

2.调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。5000元或以下的工资，是不需要缴纳个税的。个人所得税缴纳标准税率档分为7档。

3.个人所得税标准有七个标准，例如第一档为全年应纳税所得额不超过36000元的，适用税率为百分之速算扣除数为零。

4.在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

1.一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。超过这个起征点，则要按照规定纳税。

2.非居民个人：取得工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得和特许权使用费所得按月或者按次分项计算个人所得税，不办理汇算清缴。加班费应并入工薪收入依法征税。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

3.新税法规定主要对四个方面进行了修订：工薪所得扣除标准提高到3500元。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。个人所得税缴纳标准有几档。

4.速算扣除数555元；全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%。速算扣除数105元；全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。

1.具体纳税标准，还要看工资对应的税率。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。提醒：自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

2.速算扣除数5505元；全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。7档税率划分的标准是以应纳税所得额，根据应纳税所得额所在区间的不同，适用的税率分为7档：3%，35%和45%。调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。

3.数1005元；全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。