医生收入高吗(国外医生收入高吗)

1.日本：医生的收入和地位一直位列日本各行业的榜首。完善乡镇工作补贴等工资政策。

2.8月底的时候，人社部鼓励事业单位年薪制上了热搜，网友们纷纷表示支持。在长期的医院绩效咨询活动中，对医生价值进行评价样本量分析，医生的人均收入扣除基本工资为绩效工资收入，绩效工资控制在医院人均绩效工资的2倍左右为宜，因为需要充分考虑医院目前的现实，工资总额管理制度，医务性收入价格不合理问题，医院财务支付能力问题，内部分配差异容忍度问题等。在工作时间之外，自己还会做些网上咨询，也会出去接一些手术，每月额外约有3000元的收入。

3.一个家庭一年的总收入约为51，每月到发工资的时候，尹佳都要精心计算，害怕超出预算导致研究人员的工资无法持续发放，造成辛苦培养的研发人才流失。医生的收入很不错，增长也相当乐观。

1.收入增高是一种趋势。一位来自河南焦作的医生说：刚刚起步的医务人员工资会低，通过自己的学习和努力。经济基础决定上层建筑，米国这种完全不以人民的利益为最根本出发点的资本主义国家，医学院的学费是相当贵的，真真的只有官二代和富二代才能上的起，一般家庭可能相对困难，所以导致医生从根上就比较少。

2.国内医患关系紧张，医生正当收入不高，地位岌岌可危，所以少人去当医生，想要有更好的职业发展且提高收入，职称的晋升也同样很有必要。红包等灰色收入可达当地医生透明收入的1020倍，这也使医生跻身高收入群体。

3.对于外国的具体医疗环境，我表示因为水平一般，没有机会深入体验，仅仅有所耳闻而已，以下回答为耳闻的总结，可能会有不对的地方，您大约看看就好。

1.把医生最关注的夜班、加班、会诊等体现价值技术含量、风险及劳动强度的指标融于到工作量指标，即可规避不允许乱发津贴补贴的政策规定，也有利于体现医生工作特点。如果加上私人收入，年薪上百万都是有的。

2.不止是医务工作者期望高工资，患者也期望自己的岗位有高工资。应恰当反映医生劳务价值和工作付出。

3.医生的名义工资不能体现医生的劳动价值付出，虽然名义收入差距不大，如果考虑到目前的医生隐形收入，其实差异已经不小，这是客观存在的现实，我们不能回避。

4.与繁重的工作强度相比，李宇现在的工资收入每月在7000元左右，仅凭工资很难体现我的价值和付出。