付电费会计分录(转账支付电费会计分录)

1.一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。国税函〔2008〕264号《国家税务总局关于做好2007企业所得税汇算清缴工作的补充通知》对此有明确的衔接规定：2007的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。

2.你可能感兴趣的试题12月31日，赣江有限责任公司以银行存款支付本月财产保险费，其中车间200元，厂行政部门100元。企业将福利费用支付给独立经营的职工食堂或入驻餐饮公司，均可取得正规的餐饮业发票并据以入账。

3.原因是：记账凭证所附的一张饭店开具的餐饮业发票，不足以证明这是职工年终聚餐，要进行账户调整。

1.借记财务往来，贷记伙食收入；采购各种柴米油盐等原材料，借记库存商品，贷记财务往来，领用时借记伙食成本，贷记库存商品。依据税法规定。

2.内部食堂发生的费用要符合税法合理性原则，并符合企业的真实情况，弄虚作假也会遭到纳税调整或其他处罚。现行福利政策导向是：公共福利不涉及个税，若要发放到个人头上，则要并入当月工资薪酬所得，缴纳个人所得税。

3.税法与会计制度是相互关照的。采用加权平均法计算本月甲产品销售成本。国税函[2009]3号所列合理工资薪金五大原则也明确：对于企业未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付，都属于对劳动力成本按标准进行的定期补偿，具有普惠制的工资性质，应当纳入职工工资总额，一并计算交纳个人所得税。

1.记账凭证若再附上职工年终聚餐签到簿等相关凭据，相信就不会被调整了。

2.查看答案12月31日，假定赣江有限责任公司本月发生的主营业务成本48400百元，其他业务成本1800百元，税金及附加4000百元，销售费用1600百元，管理费用12500百元，财务费用500百元。这类食堂只为本企业员工提供餐饮服务，功能重在服务而不在经营，属于单位内部行为，不属于提供了《营业税暂行条例》规定的劳务范畴，无需办理税务登记，也不需要缴纳营业税，当然也没有购买、使用餐饮业发票的权力。

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