一次性所得税率(一次性所得税率20%)

1.原材料占生产产品材料的比例不得低于前述优惠目录规定的标准。利用削山头的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。同一个人的年终奖不可以拆分。

2.需要注意的问题年终奖是看申报所属期，而不是看实际发放期。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。

1.15%优惠税率：国家重点扶持的高新技术企业；经认定的技术先进型服务企业；符合条件的从事污染防治的第三方企业。

2.取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度。在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

3.由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。

1.支配现金将会逐步减少，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。

2.如果年终奖选择了分开计税，在进行个税汇算时是不并入综合所得汇算哟。

3.年终奖单独计算一年只能用一次，比如平时的季度奖、半年奖、年终奖，如果分开申报，平时季度奖及半年奖只能合并到当月工资申报。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。企业应当在办理注销登记前，就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。