个税修改的建议(个税改革的问题与建议)

1.存在的灰色收入、黑色收入等非制度因素更是加剧了收入差距的扩大。随着时代更替，目前除了薪资外，其他收入已经成为个人收入重要的组成部分，个税教育是征税工作中一项重要内容。

2.根据总局要求新增人员信息时必须使用18位身份证号，您需将软件中纳税人身份证号为15位的升为18位才可正常申报。《办法》的颁布与实施，不仅强化了个人所得税征收管理，保障了税收收入，也在一定程度上完善了纳税申报制度，在对个税改革不断深化的进程中存在的问题与阻力。个人所得税是国家对个人收入征收的一种税，包括了个人所有的收入所得，如工资、个体户经营、财产租金所得、劳务报酬、利息股息、财产转让和特许权使用转让等收入作为对象进行征收。

3.温馨提醒：录入正常工资薪金报表前请先填写人员信息采集。需要先把人员信息录入到人员信息采集中。

4.个人消费是我国经济发展的重要驱动力之个人消费主要来自于个人的可支配收入的增加，本次个税改革让全体公民贴身体验到税费的降低，尤其是中低收入人群，他们将降低下来的收入用于日常消费中取，促进了经济活跃和发展，对国家市场经济的整体稳定和繁荣都是由一定意义的。

5.对纳税重点个人和企业进行不定时监管，发现问题及时解决，对典型案例进行全社会的公开，起到一定的警示作用。

6.这是因为您的软件人员信息采集中该人员为非正常，是模板里有其工资数据。

1.新个税改革按综合所得计算方式计算个税，征收模式变为综合与分类计征相结合，并增加了通过纳税人单位代扣代缴个税的方式。

2.这个提示是因为姓名中存在空格导致的，现在税局对于包含空格的姓名增加了校验，您在人员信息系采集去掉空格再操作就可以了。

3.注：退休人员的退休工资不用申报。情况如果提示中的纳税人因为离职、退休等原因无需再申报，请到人员信息采集中将该纳税人状态修改为非正常，确认数据无误后再次申报即可。情况当月人员信息发生变化了，例如：本月添加了员工就需要进行报送操作了。

4.汉朝皇帝诏令亩税率三十分之虽是轻税，以此变相手段侵犯纳税人的权利。是否有该员工：如果要报正常工资，人员状态选择正常，是否雇员选择是。纳税人缴费金额发生变化、未续保或退保的，应当及时告知主管税务机关，重新核定应纳税所得额或应纳税额。

5.将大部分的规范空间留待税收行政机关并以部门规章的方式解决，又使得纳税申报的法定性大打折扣，而与真正意义上的纳税人自行申报、自行确定纳税义务的民主纳税精髓仍有距离。税务代理机构与税务机关的亲缘性而对纳税人权利的漠视造成纳税人对其缺乏信任感，使税务代理市场出现有需求无吸引力的尴尬局面。这种方式很难体现一个人的纳税的综合实力，于是很难体现在纳税方面的整体公平性；其部分人为了降低税费，主动的将收入进行分期或者是分月份，这种情况容易引发避税行为，在一定程度上增加了国家税费的流失，并且各种税费在扣除方面也显得有些不太合理。

1.营造诚信纳税的良好氛围，在潜移默化中提高全社会的税法遵从意识。个税改革不利于人才创新我国大力倡导全民创业，并鼓励毕业生及下岗人员进行创业或再就业，以缓解当下的就业压力，在政策上却没有给予合理的调整及支持，使得这部分人的积极性不高。

2.产登记系统和个人征信系统建设不完善，部分逃税人员并没有得到应有的惩罚，部分人员还存在一定的侥幸心理。

3.加大对人才的创新和吸引力度，形成有利于创新的税制环境，加快构建双循环新发展格局，提升我国的全球竞争力，我国亟需以调整税率结构为中心，降低最高边际税率，深化个人所得税改革。

4.新个税把这三项收入并入综合所得，适用最高税率为45%的七级超额累进税率表，导致适用税率提高，劳务报酬所得适用的最高税率由40%提高到45%；稿酬和特许权使用费所得适用最高税率由20%提高到45%，这样就加重了创造者的税收负担，不利于鼓励人才创新。小贴士：申报过的人员证照号码变更后，要去税局进行自然人变更登记，否则会影响个人完税凭证的打印。

5.2018年第七次修改的新个人所得税中增加了专项附加扣除项目，其中涵盖了医疗、住房、养老、教育等问题，让居民享受到了一定的福利，附加扣除项目也是日常生活中给大部分人群带去压力的主要部分，新个税的减税力度还有待提高。可以考虑逐步将财产性收入、投资性收入等纳入综合征收范围，让这些收入参与综合所得累进税率，更加有利于税负公平和调节收入差距。