杭州社保最低基数(杭州社保最低缴费基数是多少)

1.2021年1月1日开始，杭州人力资源和社会保障局相关规定，将企业的养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险恢复了正常缴费基数来计算并进行了调整。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

2.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。2018年杭州社保缴费基数、缴费比例2018年新的社会保险缴费基数将以2017年浙江省在岗职工年平均工资为标准，工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；持市人力社保部门核发《网上创业就业认定证明》的网上创业就业人员，参照个体工商户参加职工基本养老保险。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应当仔细看清楚自己所缴纳社保的费用，杭州市社保缴费标准：月社保费=缴费基数乘以缴费率。

1.缴费基数有最低不低于和最高不高于的政策规定，最低缴费基数是3322元，最高缴费基数是17881元。对未按规定时间上报2012年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2012年12月缴费基数的110%确定，在此基础上再按2012年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。而公司需要根据职工上一年度月平均工资的情况来上报缴费基数，如果在规定缴费基数范围内就按照上报基数来计算费用即可。

2.未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。符合参保条件的非杭州市区区户籍出租车司机到市社保经办机构办理参保登记。缴费基数有最低不低于和最高不高于的政策规定，均可办理参保委托扣款手续及现金缴费。

3.营业额或经营业绩提成取得的收入，确定之后选择最适合自己的一档缴纳最少60%，最高也不会超过300%。

1.自然也会影响到社保每个月的费用，所以一定要确定好社保缴费基数才能计算社保的基础费用情况。

2.补收费用向退休时所在单位征收。最高缴费基数则不能超过社平均工资的300%。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

3.2018年新的社会保险缴费基数将以2017年浙江省在岗职工年平均工资为标准，一旦缴纳就不要终止缴纳社保费用。社保缴纳基数选择正常职工社保的缴费基数都是由用人单位来统一进行确认的，上报到社保局上一年度月平均工资就作为缴费基数，如果不足最低缴费基数，则按照最低缴费基数3322元来计算。

4.而最高缴费基数是17881元，即便之前的社保费用再高，也都只能是按照最高缴费基数来进行参保，是不能超过社保缴费基数限定范围的。