农民工劳务合同(农民工劳务合同范本)

1.第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第二十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效。

2.社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。

3.第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

4.劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5.第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。

6.甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第三十五条乙方违反竞业限制约定的，以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。

7.本合同自双方盖章签字之日起生效。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

1.试用期期间的工资标准为。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六个月以上不满一年的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2.任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人约定的其他内容劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

3.2本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

4.第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。乙方必须完成甲方安排的日工作量。

5.当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他内容：劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元处罚。

1.第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。甲方应在每月日发放乙方的工资，乙方应严格遵遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。

3.劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为。十补充条款和特别约定第三十条乙方为甲方的服务期自年月日至年月日。

4.劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。

5.第九条双方约定的其它事项：第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

6.如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。第一条劳动合同期限本合同期限类型为。

7.工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。