解除合同的法律后果(单方解除合同的法律后果)

1.当事人一方单方解除合同可能会使对方提起诉讼来维护合法权益，因为另一方可以提出对单方解除合同的异议。单位六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。且用人单位须先行对劳动者进行培训或调整工作岗位。

2.在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。一方当事人不履行主要债务，对方当事人的合同目的就会落空。债务人超过该合理期间仍不履行的，则债权人可以依法解除合同。

3.《合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的。因当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

4.该公司属于未协商一致就擅自变更劳动合同，构成未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。中止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且末提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。

5.合同自通知到达对方时解除。不可抗力是指当事人在订立合不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括自然灾害社会异常事件等。

6.比如季节性、时效性较强的标的物迟延交货，则另一方当事人有权单方解除合同。《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。

1.不可抗力事件的发生，对履行合同的影响可能有大有小，有时只是暂时影响到合同的履行，当事人可以通过延期履行实现合同的目的，不能滥用单方解除权。委托人除对受托人已履行的部分给付报酬外，对在不可归责于受托人的情况下。委托合同的成立既需要委托人对受托人的了解和信任，也需要受托人对委托人的信任。

2.合同的签订是为了约束双方行为，保障当事人利益而存在的。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

3.是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。合同的解除可以从当事人之间的约定也可以是法定解除，法定解除需要符合一定的条件。当事人单方解除合同的，如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可发生效力。

4.迟延履行是指债务人无正当理由，在合同约定的履行期间届满，或者对于未约定履行期限的合同，债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。如：借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同《合同法》第203条；承租人未经出租人同意，出租人可以解除合同《合同法》第224条等。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

1.如果受托人不愿意办理受委托的事务，受托人无须表明任何理由，用人单位在解除合的程序应注意，特别提示：此中情况下解除劳动合同，用人单位须提前30天通知。

2.如果合同中约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时，当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。《合同法》第四百一十条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。

3.《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。委托合同的一方当事人在不利于对方当事人的时期解除委托合同而造成对方损失的，所谓不利于对方当事人的时期，就不利于委托人方面而言，当受托人在未完成委托事务的情况下解除合，委托人自己不可能亲自处理该项事务，而且又不能及时找到合适的受托人代他处理该委托事务而发生损害的情形；就不利于受托人方面而言。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，对于债务人迟延履行主要债务的，债权人首先应当规定一个合理期间，书面催告债务人履行。

4.是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。用人单位不履行通知工会的程序性规定，其解除劳动合同的行为会因存在程序上疵而无效。托人造成的报酬减少承担赔偿责任。