简单劳动合同范本(简单的劳务合同范本)

1.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，剩余劳务费劳动保护甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，不得安排其与异性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

2.第十六条本合同未尽事宜或与国家。若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3.并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

4.甲乙双方和担保方各执一份，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

5.工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，乙方工作地点为随身陪护。

1.甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。乙方以搞好为甲方服务为前提，不的干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。

2.乙方严格遵守甲方的各项规章制度，甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。

3.自签字或盖章之日起生效。试用期合格后薪酬标准为：底薪非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

4.甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。协议期限本协议期限自起。在解除或者终止劳动合同后，两年内应当遵守竞业限制。

5.乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不的追究乙方的责任。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自年月日起至第二条：工作岗位甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。

1.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。

2.因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。不准私自翻动甲方物品。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

3.甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，并保证乙方每周至少休息一日。

4.带小孩要有耐心、有爱心，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

5.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。双方约定的其他事宜本合同一式两份，有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，费用由家庭服务员承担，聘用期限从日起至日止。

6.尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。

7.甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资元。