2022年企业所得税法(企业所得税法2022年修订内容)QL

2018年12月18日，我国修定了《个人所得税法实施条例》，自2019年1月1日起执行。修定之后，个人所得税的范畴提升了。在原先的薪水、薪资所得的基本上，关键提升了工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费等所得的新项目。详细如下：

换句话说：除开薪水、薪资所得的之外，本人获得的工资薪金所得、稿酬所得等，也应列入到本人本年度综合所得，推行综合性记税。

个税调整之后，大家通常用累计预扣法，测算预扣的个人所得税。随后在第二年的3月至6月，申请办理个人所得税年度汇算清缴。实际计算公式如下所示：

1.累计预扣法

累计预扣预缴应纳税额=累计收益-累计不征税收入-累计扣减花费-累计专项扣除-累计专项附加扣减-累计依规确认的其它扣减

2.测算今天应预扣预缴税额

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税额×预扣率-速算扣除数)-累计免减税额-累计已预扣预缴税额。

王先生总收入额：2000-800=1200元。

王先生应预扣预缴税额：1200×20%=240元。

换句话说：尽管王先生每个月薪水在4000元上下，但小于5000元。可是，因为他有2000元的工资薪金所得，每个月都是会预缴240元的个人所得税，全年度累计预缴2880元的个人所得税。

1.预缴税额高过应缴税额，必须申请办理出口退税。

孙先生，2021年度本人综合所得收益不超过6万余元（平均薪水不上5000元），可是平常又预缴了个人所得税，那麼在本年度纳税申报的情况下，孙先生是要出口退税的。

2.预缴税额低于应缴税额，理应缴税。

刘先生，与此同时在3个企业就职，并各自由这3个企业为其发放工资，申请个人所得税。换句话说，刘先生，牵涉到反复扣减每个月5000元基本上扣除成本的问题，等同于扣了15000元，在这样的情况下，刘先生大概率是必须缴税的。

必须留意的是：针对综合所得年薪不超过12万余元或是缴税额度不超过400元的，均不需申请办理本年度汇缴。

1.2019年1月1日起，个人所得税的记税范畴增加了，依照本人本年度综合所得缴税。因此，就算是每个月薪水、薪酬所得的小于5000元，也是有可能出口退税的。

2.预缴税额高过应缴税额，必须申请办理出口退税。

3.预缴税额低于应缴税额，理应缴税。