避税到底违法吗百度百科知乎(近期/要点)

受疫情影响，我国当前实体经济之困局很明显，很多餐饮业、一部分民营企业先后进入关门大吉的浪潮之中，我们可以看到民营企业肯定要比国企更艰难，竞争性行业要比垄断性企业更艰难，下游企业要比上游企业更艰难，并且在短期内也不会有多少改变，许多年来的辛苦心血就这样付之一炬。

为留住人才企业每年都得涨工资，确保人员不流失而提升企业核心竞争力。同时企业税负重，各项成本不断增加，很多企业难以支撑高额的租金和员工薪资，纷纷宣布裁员或选择倒闭。整体市场低迷，消费降级。

各行各业的生意越来越难做，钱越来越难赚，消费降级就成了必然，同时实体经济也受到电商行业的冲击，市场低迷是必然结果。取而代之的是新兴的直播行业，直播带货迅速成为潮流，市场卖菜的做起了直播，锤子手机创始人老罗也在抖音干起了直播带货……各行各业一拥而上，突然之间掀起了全民直播了浪潮。所以，为企业"开源节流"成了令人头疼的难题。

纳税在企业成本中占据了很大的比例。不少企业的管理者可能会想到要做税收筹划，但是首先想到的是用什么样的办法少交增值税少交所得税，或者去哪里搞点发票回来。但是在金税三期的全面覆盖下，任何小动作都逃不过税务的法眼，一旦有任何异常，企业面临的就是风控和稽查。

某公司为了贯彻激励机制，同时降低税负成本，公司进行税收筹划，施行了员工收入"底薪+绩效"的薪资方式。即员工每月从公司领取较低的保底工资，对于员工的收入，则只按底薪申报缴纳个人所得税。每个月计算提成金额，让员工找发票来报销领取提成。

税务稽查部门在调查中通过调取公司银行资金收付情况，走访部分客户，费用同期和同行分析等，掌握了充分证据，责成该公司补缴相关税收并处以罚款。

对于个人所得税，从实质上看，企业员工虽然是报销，但这是假报销，实质是工资收入所得，应视作员工的薪酬，当然要缴纳个人所得税。这一现象在实务中十分普遍，很多小企业往往通过这种方式来"控制税负成本"，但这种操作实际上已经违法。

众所周知无论是企业还是个人都需要做好税务筹划，，这一方面是因为成功的税务筹划可以有效的降低税负，促进企业的发展，有益于降低公司本身的"偷、欠、骗、抗"税等税款违纪行为的产生，加强缴税观念，建立诚实守信缴税。