合理避税违法不违法吗（7分钟前更新）

在我国，有着上千万的人员从事会计职业。会计对于所有企业起着不可或缺的作用。其核算和监督的职能赋予了该岗位的独立性和重要性。会计属于高危职业，其中假账问题，应该是会计人最为的头痛的。那么如何保障自己的合法权益，保证自己的安全呢？我总结了以下几点跟大家分享。

一、 选择判断很重要

在刚进入企业时，一定要判断这家公司老板对于财务的重视程度。如果品行不端，旁门左道想要偷税、漏税的企业我们一定要敬而远之。当然一些老板说话比较直白，一些老板说话比较中听，很难看透。那就要根据自己累积经验，结合公司发展和老板的交谈，进行适时的分析和判断。

二、 分清是非很重要

会计的职责，对于公司的作用相当于足球场的守门员。会计人员一定要有自己的底线，学会拒绝，学会说“不”。不要因为害怕得罪老板，而连声诺诺，碰见违法的要求，一定要明确的拒绝。更不能为了一己私欲，模仿领导签字，挪用公款。铤而走险，以身试法。

三、 规范留据很重要

作为会计，工作中我们应该规范操作，按照相关规定，严格执行。如果被迫犯法，一定要保留证据。比如。老板为了省钱，要求会计伪造报表，骗取银行贷款，偷税漏税等等。遇到这种情况很多会计明知是犯法的，但是为了生存，往往选择却是违法操作，成为了帮凶。如果会计当时没有自保意识，相关证据没有保留，假设公司出了问题，老板把责任推卸给你，你也就变成了主犯。

当会计被迫违法的情形，如果保留有利证据，实属“被迫”行为，可降低自身法律风险。当然，对于违法行为，坚决要抵制，哪怕是丢了工作，也要保持做人底线！毕竟要以身试法，出了事情，追悔莫及也没用了！

四、 自我价值很重要

当我们在企业中任职会计时，不能只做到记账报税最基础的工作。一定要在工作中不断提升自己的职业技能，不断累积经验。从企业出发，帮忙老板合理合法避税，节省不必要开支税收，为企业带来价值，排忧解难。这样不仅能证明自己在企业中至关重要作用，也能为升职加薪做铺垫。

那么会计有什么方法能给企业节省支出，排忧解难呢？

比如小慧的朋友刚去一家某大型房地产企业做会计，其企业专注于在选定经济区域开发住宅及商业物业。公司已将业务扩展至中国主要六大经济区，包括海西经济区、 北部湾经济区及周边城市、京津冀经济区、长江中游经济区、长三角经济区及成渝经济区。不久后，发现由于房地产行业的特点，企业内长年存在多种用工形式，结算方式混乱，进项票缺失，税务风险与劳动风险逐渐暴露。所有她根据自己多年的工作经验，就商量跟老板推荐使用了某平台的灵活用工。该平台灵活用工与传统模式的区别明显。

采用传统模式：用工风险较高，没有成本抵扣，蕴含税务风险。

灵活用工解决方案：转变用工方式（用雇佣变为合作）降低企业缴纳高额社保，可量化可按单计价，可开具增值税专用发票，个税核定征收及完税证明，系统定制化对接。

老板抱着尝试的态度使用后，其效果出人意料，老板当即便请她吃饭，对她的工作也是赞不绝口。