劳务派遣公司没有进项票怎么办(今日/研读)

营改增以后建筑劳务企业面对最大的问题是税的问题，建筑劳务企业本来体量就大，加之建筑劳务企业前期投资开销大，而这笔开销却无法获取进项，企业实实在在花了钱，却无法做账。缺票已经成为各个行业的痛点，成本材料、佣金、劳务、设计图纸等很难取得合规票据，而这些业务又是真实发生的，这些问题究竟怎么进行结算，需要怎么取得合规的发票？

建筑企业难取得进项票的原因，总结出以下大概几点：

建筑施工有工期较长、流动性大、施工区域广泛、建筑用材料品种丰富等特点，这为取得有效的可抵扣的增值税专用发票带来困难。

1、建设单位施工单位以及材料供应商之间常有互相拖欠货款的问题，导致货款的结算期难以把握，无法及时取得可抵扣增值税专用发票，360天抵扣时限问题。

2、跨地区经营是建筑业的特点，四流不一致能否抵扣存议。

3、人工成本，保证金、押金等带资垫资融资产生的利息，融资顾问费，手续费，咨询费等费用不能抵扣。

4、甲供无法抵扣、甲控材料建企进项不可控。

5、物资、设备机械大多采用集团集中采购模式，以降低工程成本。由于合同签订方与实际适用方名称不一致，无法实现进项税额抵扣。

6、劳务分包企业可抵扣进项税额少，劳务派遣方式进项更少。

7、大宗材料、分包商如果一般纳税人增值税率13%，可抵扣；如果小规模纳税人，征收率3%，抵扣少。

很多情形下，企业主把逃税漏税作为企业节约税款的措施，增大企业税收风险的同时也造成企业财务核算无法准确反映实际业务。也有企业对税收筹划进行片面理解, 只注重税收的显性影响因素, 追求直接减轻税负的目标。

企业缺票少票怎么办

对于中小企业来说，缺发票是大部分企业共有的痛点，随着票据合规化和”金税三期“征管加强，企业要求开具增票的意愿越来越强烈，很多真实业务依然取不到合规票据。

没发票，可能会导致成本无法在在企业所得税前扣除，进而导致企业利润虚高，可能产生25%的企业所得税和20%个人所得税的额外成本无法作为进项抵扣，导致增值税虚高。

举几个例子：

1.公司在外面找了一个技术人员帮单位做一个设计，设计做完了，但是该技术人员无法提供发票，单位没有发票如何支付费用？

2.建筑单位承包到工程后又分给一些包工头去做，包工头带了一对人马上就干上了。干完就傻眼了，要工程款时候没有发票，怎么办？

针对以上问题现在是有解决办法的，目前我国的既不经济开发区有一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收优惠政策的园区，不仅节税合法合理。

建筑企业的增值税税负高，还可以通过外部的一些税收优惠政策，来降低增值税的税收负担。

①、入驻到小编平台的建筑产业园区，享受产业园区的高额产业奖励扶持。

②、增值税、企业所得税、分红税、产业奖励扶持：70%-90%

③、注册式入驻不用实地经营，当月纳税，次月奖励返还到账，政策稳定，兑现也非常及时。

建筑企业增值税税负压力大，不用粗暴的偷税，漏税，通过内部的税务优化，以及寻求外部的产业园区，产业奖励政策，即可合规的节省增值税税金的支出。