灵活用工平台税收返还怎么做账(今日/解答)

白象公司残疾人员工占三分之一是福利事业还是纳税筹划

白象招聘工作人员三分之一是残疾人，虽然有[you]纳税筹化的便利，但是更多的是福利事业和具有强烈的社会责任感。众所周知，企业招聘残疾人工作，是能获[huo]得减税的优惠。“灵活用工”的应用场景主要[yao]适用于以下两大类：服务类：直[zhi]销行业、面销推广人员、各类APP地推人员、保险介绍人等等。地产行业：碧桂园的凤凰通社[she]会化营销平台，万科的[de]分享家社会化营销平台。

灵活用工平台个税怎么缴纳

支付结算：企业支付任务费、平台服务费及自由职业者收取佣金费所产生的税费给代征平台。自由职业者在灵活用工代征平台接单并完成订单需求。由用工企业核实[shi]订单完成情况，并向代征平台发送结果确认和结算明细单[shan]。企业[ye]收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提[ti]的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借，银行存款，贷，应付职工薪酬—社保费。

税收筹划的方式有哪些

企业能够根据利用税收优惠政策筹划法或出让定筹划法来完成降低应纳[na]税所得额的总体目标。利[li]用税收优惠政策筹划法。利用税收优惠政策筹划法。自由职业者以个体工商户身份从事经营活动的，由[you]于本人与企业之间存在[zai]业务合作关系，其取得的经营所得需要在每月或每季度结束后15日内，向经营管理所所[suo]在地主管税务机关申请预[yu]缴税款申报。

灵活用工税收优惠政策

个人层面：灵活用工平台则是帮助一些灵活就业人员发展副业、一[yi]部分不愿/不需要重复缴[zhuo]纳社保的人员获得[dei]更多收入机会的平台。对于薪酬[chou]高的[de]群体，设计[ji]费、咨[zi]询费、创作费等均可开具，除了用工单位进行增值税抵扣外。月均报税上千人极[ji]为常见。因此很多[duo]企业都选择了与灵活用工平台合作，由平台来承[cheng]接用工信息对接、用工酬劳发放、完善税[shui]务合规等等职[zhi]责。在有合作的灵工平台[tai]了之后，平台可以助力企业进行税[shui]费代征。

办理[li]退休后[hou]个人[ren]继续缴纳[na]医保费有返还吗

办理退休后个人继续缴纳医保还有返还吗，取决于缴费标准与[yu]缴费方式：一是一次性补缴职工[gong]医疗保险。如果一次[ci]性补缴医保至[zhi]当规定的医保缴[zhuo]费年限是没有返还。有灵活用工需求的企业，可以[yi]将业务包给灵活用工平台。灵工的个税是通过核定征收的方[fang]式，全部都会算在服务费当中，个税[shui]综合税率[shuai]只需“1%左右”。企业合规获得[dei]6%增值税专票，并获取完税证明，综合节约60%的用工成本。

灵活用工是怎么实现税[shui]务筹划的

灵活用工平台通常与多地政府签订委托[tuo]代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核[hu]定征收，税负是非常低的，通常月收入10万[wan]元以下免征增值税，个税将核定征收。不同平台在他们各自园区的税率可能[neng]也有[you]所区别。综合成本：777.1万元。灵活用工解决方案：支付平台[tai]通过灵活用工[gong]结算平台，下发薪资1000万[wan]，支付发放金额8%的服务费。

机关事业单位退休后养老保险返还是怎么回事

申请把自己交的养老[lao]保险退还一部[bu]分，是不可能的，社会保险法明确规定，参保人不得退保，不得提前支取。你妈是事业单位临时工，用工单位应[ying]当自用工之日起，购买社保。

灵活用工怎么规[gui]避税务风险

税收风险的规避不是通过做[zuo]账，而是要找[zhao]到源头——业务过程。业务过程产生税收，合同决定业务过程，只有加强合同的纳税管理，才能真正规避纳税风险，既不[bu]偷税漏税，也减少不必要的多纳税。因此合同是税收产生的根源。