所得税扣除限额(企业所得税的各种扣除限额怎么算)
作者:刘于扣 发布时间:2022-03-30 06:23:22 点赞:次
1.(财政部税务总局公告2019年第86号《损失准备金企业所得税税前扣除有关政策的公告》)小额贷款公司准备金自2017年1月1日至2019年12月31日,对经省级金融管理部门(金融办、局等)批准成立的小额贷款公司按年末贷款余额的1%计提的贷款损失准备金准予在企业所得税税前扣除。对企业、事业单位以及其他组织没有取得《工会经费拨缴款专用收据》而在税前扣除的,税务部门按照现行税收有关规定在计算企业所得税时予以调整,并按照税收征管法的有关规定予以处理。
2.鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况,企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时,应提供金融企业的同期同类贷款利率情况说明,以证明其利息支出的合理性。金融企业发生的符合条件的贷款损失,应先冲减已在税前扣除的贷款损失准备金,不足冲减部分可据实在计算当年应纳税所得额时扣除。工资薪金总额不包括职工福利费。
3.本条所称农村企业及各类组织贷款,是指金融企业发放给注册地位于农村区域的企业及各类组织的所有贷款。企业在对公益性捐赠支出计算扣除时,应先扣除以前年度结转的捐赠支出,再扣除当年发生的捐赠支出。

一、所得税扣除限额(企业所得税的各种扣除限额怎么算),怎样做表述
1.包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。关联债资比例是指根据所得税法第四十六条及所得税法实施条例第一百一十九的规定,企业从其全部关联方接受的债权性投资(以下简称关联债权投资)占企业接受的权益性投资(以下简称权益投资)的比例,关联债权投资包括关联方以各种形式提供担保的债权性投资。又根据《关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税[2015]63号)的规定:高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;准予在以后纳税年度结转扣除。
2.企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金不得在税前扣除。
3.(国税函[2009]313号《关于保险公司再保险业务赔款支出税前扣除问题的通知》)银行业金融机构依据《存款保险条例》的有关规定、按照不超过万分之一点六的存款保险费率,计算交纳的存款保险保费,准予在企业所得税税前扣除。

二、所得税扣除限额(企业所得税的各种扣除限额怎么算),如何去解释
1.《工会经费拨缴款专用收据》是由财政部、全国总工会统一监制和印制的收据,由工会系统统一管理。
2.企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用。
3.(财税〔2016〕106号《关于银行业金融机构存款保险保费企业所得税税前扣除有关政策问题的通知》)您可能感兴趣的试题根据企业所得税的有关规定,能作为业务招待费税前扣除限额计提依据的是。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出,是企业进行正常经营活动必要的一项成本费用。业务招待费的扣除限额是以年度全年销售(营业)收入为基数的,包含主营业务收入、其他业务收入,视同销售收入。
4.作为长期待摊费用处理的,根据《企业所得税法实施条例》第七十条的规定,作为长期待摊费用的支出,自支出发生月份的次月起,摊销年限不得低于3年。
5.《财政部国家税务总局关于证券行业准备金支出企业所得税税前扣除有关政策问题的通知》(财税〔2012〕11号)废止。