如何做好信息宣传工作(加强信息宣传)

1.保障机制进一步完善信息员网络体系，建立市、市卫生监督信息员联系机制。建立信息宣传通报制度，办公室每半年汇总1次各股室稿件撰写和刊载情况，并以文件形式通报全局。

2.加强与广播、电视、报社等媒体的联系沟通，强化社会宣传。我们于今年开始改走了志愿参与路线，按照自愿承担原则，根据报名情况，组建了有关的网络文明传播志愿者队伍，并进行了内部分工，三至五人为一小组，明确工作职责，确保工作有序平稳开展。

3.这种现状无形中对信息宣传工作造成了负面影响，致使各科所将日常写作信息宣传当成可有可无、无足轻重的应付差事，只有进行考核或是上级领导重点强调时，才不得不将工作信息报上来，不能积极主动地开展工作。要把敲门行动作为联系服务群众的重要载体，及时疏导群众心理情绪、补充生活和防疫物资、保障医疗药品供应，按需解决群众急难愁盼问题，以敲门送服务赢得群众的理解和支持。

4.塑造万店中心学校良好形象借助区教育局网站、《曾都教育》、《随州日报》、《楚天都市报》、随州电视台和广播电台等新闻媒体，及时报道学校重大新闻，广泛宣传学校办学思想、办学成就和管理新举措，让社会各界全面了解学校的建设与发展。

5.深入开展人社优质服务进农村、进机关、进社区、进学校、进企业主题实践活动。

6.要成立以各科室（所）为成员的信息工作领导小组，认真做好地税信息工作。加强信息工作队伍建设，加大经费保障力度，为宣传工作提供充足保障。

7.负责做好群众各种生活物资的线下代购、代跑、代送，水电气代缴等服务，当好群众的上门服务员。

1.具体工作安排与要求力争每年在省级报刊上发表一至两篇文章，在市级报刊上的文章不少于10篇，区教育网站投稿不少于10篇。

2.任何个人宣传报道学校，都要做到真实、准确，才能转交给新闻媒体。

3.全面开展人员摸排管理，重点做好从事进口冷链产品相关工作人员、节假日期间返乡人员、来自中高风险地区人员以及入境人员、新冠肺炎出院患者等解除医学观察人员的信息登记和健康监测，督促落实个人防护措施。于科室总任务量的50%。将政务信息、对外宣传工作情况列为季度下属分局必须汇报的内容之一；纳入年度目标考核，将至少每半年对各分局报送和采用政务信息情况进行一次督察和考核。

4.积极挖掘监督工作中的亮点信息，积极向市卫生计生委网站、国家卫生监督中心网站等上级单位门户网站报送信息。

5.及时关注小区（片区）群众的心理状态，加强心理辅导和情绪疏导，消除社会恐慌，同步收集上报居民服务需求，主动沟通协调解决。做好媒体报道、卫生宣传等栏目的更新工作。个别科室认为干好工作就行了，宣传不宣传无关紧要，没有在人员、经费、设备上提供应有的保障。

6.对小区（片区）出现发热、咳嗽等症状人员及时向小区（片区）负责人报告，并协调送定点医院排查。

7.工作职责：负责每日通过线上线下渠道收集了解小区（片区）居民群众的基本生活需求，能够及时协调解决的尽力而为，个人一时难以解决的主动上报并配合协调解决落实，积极回应群众诉求。每个科室每月上报局办公室信息不得少于2篇。

1.及时报道工作进展，进一步加强工作动态宣传。报纸、广播、电视、散发税收宣传单和税务咨询一直是地税部门开展税收宣传的主要手段。

2.积极向《健康报》等三报五刊报送稿件。做好应急或突发事件处置，对应急事件应及时上报，积极向省厅信息简报、《人才就业社保信息报》等媒体投稿，提高人社工作的影响力。

3.如今年下半年经济普查我局重中之重的工作，我们就要坚持把经济普查作为信息报送重点，及时准确的上报信息。

4.为特需对象提供生活物资及药品采购配送、送医问诊、水电气代缴、心理安抚疏导等各项服务，针对个性化需求提供精准服务，一时难以解决的及时上报协调解决。信息宣传报送没有发挥主渠道作用，往往依赖专职人员报送，造成信息量少质低。

5.为了激励大家网络文明引导的积极性，我们每月发一次工作通报，中高风险地区实施全封闭管控的社区，所有人员不进不出，车辆禁止出入；中高风险地区未实施全封闭管控出现病例或无症状感染者的社区，仅保留一个出入口，实施查证、扫码、测温、登记等措施，非必要不外出，非本区域人员、车辆禁止进入；中高风险地区的其他社区，要加强小区出入管理，根据疫情防控需要合理设置出入口，实施查证、扫码、测温、登记等措施，严防居民聚集性活动。

6.对其他因身体不适有购药就医需求的群体，可在了解掌握后，主动向生活保供岗或相应岗位工作人员互通信息，主动向小区（片区）负责人上报，并协调就医事宜。