新录取公务员入职时间(公务员公示到入职要多久)

1.在择优录用问题上，最重要的程序保证就是能够动员一定数量的优秀人才报名参加考试。

2.报考公告由录用主管部门负责发布，一般应当载明下列内容:招考的职位、名额。招录机关对不符合条件的报考者，应在一定时间内及时予以答复，为其改报其他条件相符的职位提供机会。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。

1.报考的资格条件，报名的方式、时限等，考试内容和科目、时间、地点和区域分布，报考需要提交的申请材料，其他注意事项。

2.报考者应当符合基本条件和职位要求的所有资格条件方可报考，提交真实有效的报名申请材料。

3.报考者提交的申请材料应当真实。加大对招考公告的宣传力度，能够广泛吸引报考者报名参加考试。

1.知识水平以及适应职位要求的素质和能力。有一项条件不符的报考者，不能参加职位的考试。如果是在职报考的，需要确定工作各项交接完成。

2.报考公告一般在考试前一段时间，通过报纸、电视、互联网等媒体向社会发布，以便广大公民及时了解招考信息。