中英税收协定(中英税收协定签订时间)

1.对雇用人员取得的工资薪金和其它类似报酬，应按照第十六条的规定征税。如果所提情况复杂，可将情况提交国内收入局的专门主管国际税收管理部门作最后裁定。

2.为了解决好具体执行中有关协定条文的解释问题，总局起草了《关于贯彻执行中日、中英税收协定若干问题的处理意见》，现印发给你局，可据以对外解答和用书面形式回复问题。

3.中英之间尚未建立这种程序，如英国公司要求协定待遇，应向英国国内收入局要求税务稽查官员签发的居民身份证明函。对超过五年的，可以从第六年开始征税。

4.如果对方国家居民在一个历年中在我国连续或累计超过１８３天，即使薪金、工资等报酬是由在我国境上的雇主支付的，属于在我国境内受雇从事工作取得的报酬，应按照我国税法的规定，对其在我国停留期间，受雇的报酬进行征税。公司再将完成的表格提交有关国家税务当局，以期完成要求退回所交外国税收程序。如果其停留期超过三年，即应从第一年起征税。

5.如果该人第二次回来停留二年以上，应对其在第二次停留期间，由于教学、讲学或研究取得的报酬进行征税。

1.各地在执行中日税收协定的实际工作中，如遇有为中日双方居民的个人，发生中日双方都要对该个人的境内境外所得进行征税等问题时，各地应将该个人的职业、住所或居所以及其在对方国家所负担纳税义务等详细情况报送总局。第二十一条关于教师和研究人员的免税期限计算该条所说从其第一次到达该国之日起不超过三年的含义，是免税的条件，而不是免税期。如认为符合要求条件，即可考虑退税等措施。

2.对股息、利息、特许权使用费实行限制税率征税问题依照中日、中英税收协定的规定，对日本国居民和英国居民取得来源于我国的股息、利息、特许权使用费，如果受益所有人是对方国家居民，则所征税款不应超过股息、利息、特许权使用费总额的１０%。

3.中途离境可以扣除计算在华停留天数，并且不跨年度计算在华停留日期，只对在一个年历中连续或累计超过１８３天的，并且属于在这个期间由于在我国从事活动取得的所得进行征税。有些外国税务当局备有专门居民身份证明表格，供欲按协定规定享受该国税收待遇的英国居民使用。

1.对非独立个人劳务报酬的征税计算问题依照中日税收协定第十五条和中英税收协定第十六条的规定。国境内没有设立机构而有来源于我国的股秘、利息和特许权使用费，需要享受税收协定限制税率等待遇的，可以要其提供该企业所在国税务当局出具的证明。每人只给一次。

2.对个别情况不清，确实无从判断的，特别是对于在我国境内没有设立机构而有来源于我国的股息、利息和特许权使用费，需要享受税收协定限制税率等待遇的，可以要其提供该企业所在国税务当局出具的证明。在实际执行中，对日、英来华的公司、企业和其它经济组织以及个人，鉴别其是否为对方国家居民，直接关系到能否给予税收协定所规定的待遇。

3.所谓咨询劳务活动，包括对我国工程建设或企业现有生产技术的改革、经营管理的改进和技术选择、投资项目可行性分析以及设计方案的选择等提供咨询服务；也包括对我国企业现有设备或产品，根据我方在性能、效率、质量以及可靠性、耐久性等方面提出的特定技术目标，提供技术协助，对需要改进的部位或零部件重新进行设计、调试或试制，以达到合同所规定的技术目标等。