原个税计算办法(个税起算标准)

1.对实行双薪制的机关、团体、企事业单位职工取得的年终第13个月奖励性工资，实际就是单位年终对职工考核后给予的奖励，纯粹是一种年终奖的概念，其个人所得税的计算办法与上述一次性奖金的计税办法一样。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间，企业应当按规定支付假期工资。公司企业或事业单位在招聘人才时给予的认购股票权证，待个人实现认购股票后所得到的与股票实际价值的差价收入，实际是任职受雇单位给个人的物质奖励，是其工资薪金所得的重要组成部分，应并入工资薪金计征个人所得税，由于这些收入一般价值过大，所以政策允许在具体计税时，将这部分差价收入在最长不超过6个月的时间里平均摊入工资薪金计算个人所得税。

2.是依据土地、房屋交换差价定税。从本次北京落实国五条细则情况看，区别征收可以说得到了很好体现，调控的重点仍是投资投机性需求。

3.是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。具体平均为：以个人所得的一次性经济补偿收入。

4.利息、股息、红利所得利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。

1.对出售或新购买住房的房屋产权人属于夫妻与其他人共同拥有的财产，按夫妻两人占房产价值的份额来计算退税。

2.对个人股票买卖取得的所得暂不征税。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。

3.稿酬所得稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。

4.个人部分拥有出售或新购买住房产权的，按个人占房产价值的份额计算退税。成交价格经双方敲定，税务机关以此为据，个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。

5.当计税依据确定以后，应纳税额的计算比较简单。由此可以看出，与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征解除劳动合同经济补偿金个人所得税。房产性质为别墅或商业用途缴纳3%。

6.这里所说的作品，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；包括本人的著作、翻译的作品等。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

7.企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算缴纳个人所得税。

1.对每月随工资发放的奖金是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。工资、薪金所得个人所得税工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

2.业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。对数月发放的一次性奖金，应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。财产转让所得财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。

3.个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

4.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。

5.外籍人员取得的一次性数月奖金，不考虑其当月工资薪金是否达到纳税标准，对达不到标准的不享受补差的优惠，而直接以一次性奖金为基数计征个人所得税。