代缴社保个税(代缴社保个税怎么报)

1.你找社保代缴，就是虚构了一个劳动关系，这个劳动关系就应该有工资的，他们的工资也没有故意给你做高吧，在最低缴费基数以内给你申报个税，也没有让你缴税，雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。根据上述规定，《实施条例》第四四十四十二条所称的工资薪金总额，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和。

2.自2019年起，社保由税务局征收。如果工资总额是0，社保、公积金为正，则实发工资为负，负工资不符合逻辑。

3.凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时不得税前扣除。

1.代买公司为了掩盖，只有申报了工资收入，因为现在税务局直接代收社保费，即便是没有代收的，也是可以比对收据的。现在社保公积金强制要求上，跟工资发放系统联系在一起了。如果有税申报，点击左边菜单缴纳税款选项，就算未达到个税5000的月起征点，也是要申报的。

2.个税是要申报的；不去申报是赌运气而已，现在的税务稽查系统很完善，不建议你这样操作。我认可这家公司的做法，这样做是正常的，是对你们双方负责的，只是这家公司代缴之前没有和你解释清楚这些，导致你想不明白。

3.20年前几个月因为疫情没有上班，找了个代理公司代缴上海社保，公积金和个税0申报。

1.税收认定的工资薪金总额为5000元还是4000元。建议您找社保代缴机构咨询下你想要缴纳的城市，具体看能不能操作。

2.二边公司交社保对户籍申报是有影响的8年工商财税老字号。不交税会被税务稽查。企业可税前扣除的工资薪金总额为5000元，公司为个人代扣代缴的社会保险及个人所得税，属于个人应承担的支出，不属于与取得收入有关的合理支出，如果企业负担，则不可以税前扣除，如果企业不负担，则通过往来和应交税费科目核算，不属于企业的支出，不存在税前扣除问题。

3.是两个城市缴纳社保风险还是比较大的，因为现在社保没有全国联网，离得远的话查不出来，社保一旦联网的话就不行了。