工资交税计算器(工资交税计算器具)

1.基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异。

2.工具简介：《人身损害赔偿计算器》，适用于人身损害赔偿数额的快速整理计算，只需要输入伤者的基本情况如身份证号码、伤残等级系数等，即可自动输出误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等，并可以一目了然的显示赔偿总额、应缴纳的诉讼费。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

1.山东省标准：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2.用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1.以其解除或终止劳动合的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。赔偿主体：用人单位，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用从工伤保险基金支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

2.需要两人护理的，要分别输入每个人的护理天数和对应的收入减少的数值。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。