工资扣税速算(工资扣税速算扣除表)

1.适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

2.注2:非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。

3.我市上次调整企业职工最低工资标准时间是2013年5月1日。稿酬所得、特许权使用费所得预扣率为20%；劳务报酬所得预扣率按下表执行。

1.非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2.考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了近两个月的缓冲期。减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。市人力资源和社会保障局负责人提醒全市各类企业要主动执行新的最低工资标准，并希望职工不断提高自身能力，理性维护自身权益，希望社会各界共同监督新标准的执行。

1.市人社部门将在今年5月1日新的最低工资标准实施后，就新标准的执行情况开展一次全面的监督检查，督促企业严格执行新标准。产经营成本预算。全省调整仍保持四类标准，其中我市和韶关、河源、梅州等11市为第四类标准地区，调整后企业职工最低工资标准为每月1210元，非全日制职工小时最低工资标准为12元。

2.税后工资是9710元。按照最新的税法，需要扣除的项目有5000元的免征额、三险一金等专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目以及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。