会计的行业分析(会计的行业分析与职业定位)

1.财务会计是企业事业单位最重要的经济信息系统和控制系统，是一项专业技术力量雄厚、个人素质要求较高的工作。财会高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。

2.透过对就职企业的分析，了解了各种企业的利弊，对于事务所、外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有潜力胜任的目标。大签约一家合适的公司。

3.职业发展企业财务职业发展方向有3个方向，一类是做专家型人才，对企业内部进行财务管理、运作和改革；一类是项目型人才，为企业项目运作提供专业服务；最后一类是管理型人才，如主管、经理、总监等，做好公司经营资金筹措、风险控制及资本运作。在事务所待两年镀镀金，再到企业里去财务，锻炼全面能力，为自己未来发展打好基础。

4.2工业会计工业企业需要采购原材料。会计师、律师和医师并称为世界三大职业。

5.打击坑蒙拐骗，就要更好地保护产权，就要发挥会计职业的算账功能。大学在校期间的总体规划：学业方面：以优异成绩完成大学学业，取得初级会计师资格证书，并于大四时签约合适的公司。在最后半年的实习期，我在一家企业的实习工作得到了他们的认可，而且有意邀请我毕业后到他们公司工作。

1.职业认知家庭环境分析家庭经济条件一般，虽然不是个性富裕家里不急于思考自我从事的职业是否能改善家人生活环境等问题，所以相对择业范围较宽松，父母对自我选取很支持。

2.一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财会管理经验等。会计职业是培养中产阶级的。注册会计师的职业价值注册会计师的工作是跟价值连接在一起的，这就是尊重价值、创造价值、保护价值、报告价值、检验价值等等。

3.人才竞争激烈，高端层面的会计人才更是短缺，未来程序化的工作可能越来越少，职业判断要求越来越高。这是会计行业的常规工作。

4.社会环境分析财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡，就业时压力会比较大，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。企业分析：内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。

5.大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

6.相对而言企业内部对考证没有硬性要求，是重视个人业务能力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财会领域来说是属于较低层次的。所以财政部一位老领导曾说注册会计师是会计师中的会计师。

1.薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，最少也应该在月薪3000元以上。

2.对于刚步入会计界的新人，在身体状态允许的情况下事务所是个选择。

3.调整企业会计是我职业规划的主要方向，可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。而企业又分为大型企业，例如上市公司，小企业可以是中小型企业，比如国家正在大力推崇的小型微利企业，对公司的会计要求一定是不一样的。随着产业的升级，注册会计师专业服务将在经济结构中占有越来越大的比重。

4.工作职责在企业内的财务部门，财会人主要有会计核算、资金管理、成本控制和内部控制几个方面的工作内容，主要为企业提供内勤支持，一般而言日常工作比较稳定。通过注册会计师考试之后，还需要加入会计师事务所工作两年，才能成为一名执业注册会计师。金融市场的深化，加大了对注册会计师职业的需求。

5.职业定位确定职业目标：职业类型：注册会计师典型特征：高级经济主管成功标准：在企业担任财务主管或在会计师事务所工作。

6.会计就业不择性别，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。会计行业虽然竞争激烈，只要你准备充分。

7.做到管理级别的企业财务就像是一位杂家，不仅需要熟悉公司的业务流程，还要做好公司的成本控制和管理，以及能为公司带来融资、做好资本运作等事宜，其实压力也不小。