作业成本法步骤(作业成本法的步骤)
作者:景岩彦 发布时间:2022-04-04 14:26:34 点赞:次
1.根据作业成本法提供的信息,为加强成本控制,针对每个作业制定目标成本,使得目标成本可以细化到班组,增加了成本控制的有效性。修订后的产品价格更加真实地反映了产品的成本,具有更强的竞争力。作业认定:掌握作业流程并分解归并作业往往分散在企业的组织结构中,随着企业的规模、工艺和组织形式的不同而不同,认定作业可采用几种方法,绘制企业的生产流程图,将企业的各种经营过程以网络的形式表现出来,每一个流程都分解出几项作业,最后将相关或同类作业归并起来。
2.分析解释作业成本运行结果对作业成本的计算结果进行分析与解释,如成本偏高的原因,成本构成的变化等;采取行动针对成本核算反映的问题采取行动。作业的确定是作业成本信息系统成功运行的前提条件。
3.作业成本法下根据业务内容区分出不同类型的作业,如材料整理准备、机器设备调整准备、机器设备维修保养、产品运送、产品质量检验等。作业成本法是根据事物的经济、技术等方面的主要特征,运用数理统计方法,进行统计、排列和分析,抓住主要矛盾,分清重点与一般,从而有区别地采取管理方式的一种定量管理方法。
4.作业成本法在精确成本信息,改善经营过程,为资源决策、产品定价及组合决策提供完善的信息等方面,都受到了广泛的赞誉。如设备调整人员的工资、福利,调整所用的物料、工具的损耗等。作业调研:了解企业的运作过程、收集作业信息目标是详细了解企业的经营和作业过程,理清企业的成本流动次序和导致成本发生的因素,了解各个部门对成本的责任,便于设计作业以及责任控制体系。

一、作业成本法步骤(作业成本法的步骤),怎么读懂
1.直接材料易于追溯到成本对象上,通常在生产成本中占有较大的比重,它计算的正确与否,对于产品成本的高低和成本的正确性有很大影响。企业是一个变化的实体,在作业成本正常运行后,还需要对作业成本核算模型进行维护,以使其能够反应企业的发展变化。直接人工工资可以直接查询获取,间接人工工资则可以通过调查人员数量、所从事作业及人工分布情况获取。
2.实施范围是作业成本的实施的部门,作业成本可以在全企业实施也可以在独立核算的部门实施,作业成本的实施主体必须明确。
3.国外作业成本实施时一般由企业内部的人员和外部的专业咨询人员组成专门实施小组,外部专业的咨询人员具有作业成本的实施经验,使得实施可以借鉴其他实施的成功与失败的经验。
4.材料整理准备作业的成本主要受整理原材料的数量影响,机器设备调整准备作业的成本主要受机器设备调整准备小时数影响,生产线上产品运送作业发生的成本主要受可能为生产线上运送产品的数量影响等。作业成本法的指导思想是:成本对象消耗作业,作业消耗资源。按照两步制分配程序,在归集同质作业成本库后,需要从中选取恰当的作业成本动因。
5.企业决定实施作业成本法。业的运作流程,收集相关信息此步的目的是详细了解企业的经营过程,理清企业的成本流动过程,导致成本发生的因素,各个部门对成本的责任,便于设计作业以及责任控制体系。
6.成本库以作业中心为对象,把具有相同作业动因的作业所耗费的资源归集到一起。

二、作业成本法步骤(作业成本法的步骤),怎么样才能表述
1.现代管理学将作业成本法定义为基于活动的成本管理。作业成本的实施离不开应用软件工具的支持,软件工具有助于完成复杂的核算任务,有助于对信息进行分析。为各成本库确定合适的成本动因,是作业成本法成本库费用分配的关键。
2.直接人工是直接用于产品生产而发生的人工费用。另一种办法是从企业现有的职能部门出发,通过调查分析,确定各个部门的作业,作业是成本计算的核心和基本对象,产品成本或服务成本是全部作业的成本总和,是实际耗用企业资源成本的终结。
3.作业成本运行在建立作业成本核算体系的基础上,输入具体的数据,运行作业成本法。作业成本法下,开展每种作业所发生的成本是按产品生产消耗的作业动因数量分配的,为此要分析成本与作业之间的关系,确定每种作业的作业动因。接着根据成本对象耗用的作业量和作业率,将作业成本分配到产品或服务。
4.典型的作业动因包括采购订单份数、验收单份数、检验报告数或时数、零部件储存数、支付次数、直接人工小时、机器小时、调整次数和制造周转次数等。对于水、热、电、风、汽等能源、动力费用,以及机器设备、设施和固定资产的折旧与维护费用等各项资源,都可以通过适当的基准,如场地面积、机器工时等分配给各项作业,也可以将其中的重要项目单独列为作业以提高准确性。业成本库中的作业成本除以作业动因的单位数,计算出以作业动因为单位的成本分配率,有几个成本动因,就建立几个成本库。