急招会计及出纳(急招财务会计出纳员)

1.出纳要经常跟银行、供应商、各部门领导、同事打交道，在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个紧张而温馨的工作环境，工作起来才会比较愉快，效率才会有所提高。最后在银行对账单库与日记账库之间进行记录的自动核对和核销，自动生成银行存款余额调节表。然后要把钱整理好，要当天存入银行。

2.从事过工业企业财务核算优先考虑。九江人才招聘网是九江招聘与求职的网站，这里有九江的各人才市场招聘求职资讯，智联九江人才网提供真实准确的九江招聘信息，为九江求职者找到施展才能的舞台，为企业引荐匹配的人才，一站式人力资源服务尽在智联招聘网。出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。

3.月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。

4.在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期，对于写错及开错的支票要在支票存根和票面上盖'作废'章，并送到银行作废。

5.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。加深对财务工作流程和工作内容的了解，提高运用会计基本技能的水平，达到学以致用的目的。对于账本的装订，日记账采用订本式，这是因为防止丢失和损坏，以及便于查询，收款凭证与付款凭证也要与日记账进行核对。

1.根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。出纳工作是比较繁琐的，在这次实习的过程中我们深刻体会到了一点。

2.对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。由于电脑技术的快速发展及电算化理论的普及，大部分的企业都已采用电算化记帐。

3.库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。在登记日记账的时候我倍加小心严格按照标准的方法去登，错误的时候用红字进行更正。

4.只要企业实现了电算化。要在收付款凭证上签章，并加盖收讫、付讫戳记。我通常会把本月的帐从头到尾再算一遍。

5.登记工资发放表，核算出净发金额。空白支票的购买需要填写空白凭证领用单并盖好银行预留印鉴到自己单位的开户银行办理。

6.我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了实际业务的处理，不仅培养了实际动手能力，增加了实际操作经验，还让我对出纳实务的认识从理论上升到实践。经过两个月的的实习，在实习过程中的探索和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。实、帐证相符。

7.财务部门是管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，在与各个部门、各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系，协调不好则工作会非常被动。

8.如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。

1.支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。若需要找零钱也需点两遍，然后在原始单据上盖现金收讫章，将其他的交给对方，然后编制现金收款凭证，登记现金日记账；关于工资、奖金和加班费的发放，要按照签字程序找领导签字，关于结算个门店的营业款和管理费，要及时通知各个门店负责人，需要一定的沟通能力及技巧。

2.每一帐页要结一次，每个月也要结一次，我会先用铅笔写结果，然后再计算一遍，如果两遍结果一致，再往帐薄上填写。这就要求我们能将会计知识与计算机知识很好地相结合起来，一旦熟练掌握了会计的电算化技术，那将大大地简化会计帐目的处理程序，从而最终将会计人员从烦琐的手工记帐工作中解放出来。办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

3.按照会计制度的规定，及时记账、结账，做到数字准确，并每月核对库存，保持钱与账目相符，如有出入必须查清原因，并报告领导处理。

4.出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。登记现金日记账和银行存款，汇总好了进行会计处理。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

5.银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。企业的会计人员只需将每笔业务的相应会计分录输入电脑之中，之后电脑便会自动生成记帐凭证、明细帐、总帐以及报表会计资料，从而极大地节约了人力，提高了企业会计部门的工作效率。