股东合同和合伙协议(美发股东合同和合伙协议)

1.一定要明确股东的出资方式和金额。解除合同处理方案：因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，股东的义务：遵守章程股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额，不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。第七条红利分配每月15日为分红利日每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

2.经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第三条盈余分配与债务承担工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。

3.随着法治精神地不断发扬，合同的使用频率呈上升趋势。要明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题由于现在时常会出现股东出资不实或拖延出资的情况，要明确约定出资的时间，因为股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。若甲方在20年4月31日之后愿意继续保留在美发店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌万元整受让另一股东40%的股份。

1.双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

2.如涉及以土地使用权及房产作为出资方式，出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得，可以被依法自由转让。第八条本合同正本一式3份，3债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生。出资的转让：如合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必须经所有合伙人同意，否则以退伙对待转让人。

3.股东有义务为经营提供便利。退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。第四条退伙、出资的转让退伙必需有所有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出，未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，创业初期的出资充公，甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

4.分配与债务承担1工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。

5.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。公司盈亏及所需资金按投资比例分担。

6.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股。

1.第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。违约责任如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

2.合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资为据，执行不定时工作制的工资支付按执行。

3.劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。双方不得从事有损公司利益的活动第九条违约责任双方应按本协议规定及进支付流动资金，若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失，应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

4.退伙人有未了结的合伙店铺事务的，双方约定自20年4月1日起，美发店由乙方独立经营，甲方不参与股份赢利分配，甲方承诺在办理股份转让手续后，愿意继续留在美发店从事设计师工作至20年5月31日止。

5.争议的解决如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。