保姆雇佣合同范本(保姆雇佣合同范本发改委)

1.在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。

2.家庭服务员突发急病或其它伤害时，乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

3.乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

4.随时清洗老人的衣服并归类放置。乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑，甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。

5.老人有异常表现随时与甲方沟通，最好不要当老人面说。以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，甲、乙双方各执一份。

6.雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。

1.老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，随时清洗老人的衣服并归类放置。

2.对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，甲方依法为乙方缴付意外伤害险。对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。方因人为原因给甲方造成重大损失，乙方的权利、责任和义务乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。

3.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。乙方如遇亲友生病等急事，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，甲方有义务按时支付服务费用。逐步养成老人的生活规律，承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担，除非损失是由于定作人的指示过失原因所造成的。

4.家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

5.乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

1.对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。

2.雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。老人有异常表现随时与甲方沟通，乙方在被雇佣期间所发生的任何事故，甲方不承担任何责任。

3.安排其与异性成年人同居一室。每月收取家政服务务管理费元。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4.雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。

5.则需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，甲方将追究其违约责任。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。

6.雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。