纳税年度(纳税年度是怎么计算的)

1.在企业所得税法规定的应纳税所得额是指企业所得税总额每年扣除非应税收入，并允许弥补由上年的盈亏平衡。

2.扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。其中根据国家税务总局公告2018年第61号第十一条的规定，劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

3.间接法在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，企业所得税额的计算原则企业应纳税所得额的计算以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收入，均不作为当期的收入和费用。三项政策一年可减税1100亿元。

4.李教授还获得所在省省级教育奖，李教授还获得所在省省级教育奖，将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。

1.如果按照并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，如果全年应纳税所得额在10万元，那1万元年终奖需要按照10%税率纳税，即1万元需要纳税1000元，企业所得税法规定的应纳税所得额是指企业每一纳税年度收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许以前年度亏损后的余额，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，均作为当期的收入和费用进行核算。办理个人所得税汇算清缴时进行扣除。由于劳务报酬所得是综合所得中的一种所得之一。

2.我国对个人年终奖的计税政策是把年终奖收入除以12个月，得到的数额按照月度税率表，来确定适用税率和速算扣除数，纳税人办理综合所得汇算清缴，应当准备与收入、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除、捐赠、享受税收优惠等相关的资料，并按规定留存备查或报送。

3.在2021年12月31日前，个人取得全年一次性奖金不并入当年综合所得，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

1.劳务报酬预扣预缴个人所得税的具体操作要点如下：首先，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

2.会计应纳税所得额的内容也是税务内容中占据相当重要的一部分，在实际工作中作为财务人员的我们账务处理的时候也是需要不断学习的。

3.居民纳税人取得劳务报酬综合所得办理汇算清缴的有关资料提交要求根据国家税务总局公告2018年第62号第一条的规定，居民纳税人取得劳务报酬综合所得，需要提供以下资料：向主管税务机关报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。

4.如果劳务报酬的获得者到税务局代开发票给支付劳务报酬的单位做成本时，一般由税务局核定代征了个人所得税，则用人单位不再为获得劳动报酬的劳动者代扣代缴个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。