公司社保(公司社保缴纳怎么操作)

1.如果你是幸福的当地人，可以自己交居民医保和居民养老。如果之后想申请公积金贷款的朋友，小社来为大家解答社保的问题。是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，如果因为单位的原因失业，是可以不用缴纳医保的。

2.深圳对于可补的人群也是有规定的，医保至少缴满15年，大伙对于社保断缴的危害已经有了深刻了解。

3.付款人必须负责关注批量扣款是否成功。部分地区可以自己缴纳公积金，比如广州、成都、常州等。

4.如果是退休前未缴满，就可能会被收取补缴滞纳金。让每一位员工都能享受到应有的保障。所有费用都不能用生育险报销，更没有生育津贴可领，如果由于单位原因未能支付，无论是否超过3个月，建议先拨打12333咨询社保部门，而且其它权益也受影响。

5.每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333详细咨询一下。

6.工作人员又联系州市圣新源纺织品有限公司，要求其提供人员花名册、工资发放表、财务凭证等。生育保险：只要缴费不超过3个月，个体参保的一般没有征收滞纳金。

1.每月11日至当月最后一个工作日为单位接受申报的时间。以北上广深为例看看时间要求：北京：男25年，女20年上海：跟着养老保险缴费年限走，15年广州：2014年以后参保的15年，2014年之前参保的10年深圳：男女统一25年所以说，医保断缴的影响还是很大的。

2.欢迎关注深蓝保机构号：给我留言或私信，我都会尽我所能为你解答。因为这是我们的合法权益，绝不仅仅是断缴和补缴的事。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：鄑职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，鄒由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联住房公积金转移通知书，送交归集部门办理转移手续。

3.标签：点击查看留言全文。准备生娃前最好不要离职，是如果生育险断缴了，值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月15号；所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。不管是一言不合就辞职，还是综合考虑后辞职，根据目前国家的规定；个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴用人单位补缴须存在劳动关系虽然全国各地社保补缴的政策不同，都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。

1.在说社保断缴的影响之前，先了解一下连续缴纳时间。如果因为断缴达不到领取资格的缴费年限。

2.是如果断缴4个月以上，必须要重新连续不间断缴费满12个月以上，发生符合报销费用才能予以报销。从回家养胎到把孩子生下来，营养费、建档费、检查费、分娩费，还有其他杂七杂八的费用，之前的连续缴费年限重新计算。

3.职工医保通常会有个人账户，每个月我们自己缴纳的钱就会进入该账户。

4.社保断缴影响真的非常大了，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。

5.圣新源纺织品有限公司给李明申请了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。如果批量扣款不成功，需要到区主管地税局税务所申报缴纳社保费。说说辞职后社保的处理办法。

6.如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。影响1：无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力，做公司核心业务的事，可谓省时省力又贴心。

7.影响2：每年报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。