深圳市劳动合同(深圳市劳动合同范本通用版)

1.乙方每日工作时间8小时，甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。甲方：乙方：签订日期：年月日深圳市简易劳动合同说明说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

2.本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。甲乙双方对工资的其他约定。

3.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

4.具有下列情形之一的，甲方提前日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。甲方：乙方：签订日期：年月日深圳市劳动合同说明说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

5.执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

1.甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

2.按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的。遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；积极参加甲方组织的培训，执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

3.有固定期限:从年月日起至年月日止。文件可直接下载编辑，无固定期限：从年月日起。

4.乙方加班工资基数为每日元或按执行。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。可另行签订补充协议，实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

5.第三条劳动保护、劳动条件和职业培训甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

1.第十三条经济补偿和违约责任合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之甲方应当向乙方支付经济补偿。第十八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，第十八条经甲乙双方协商一致，劳动合同期限河豚条本合同为期限劳动合同。

2.无固定期限：从年月日起。乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

3.补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。甲、乙双方各执一份备查。

4.经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

5.生活费为元或按执行。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

6.第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

7.甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。