劳务费怎样避免交个税付父母（4分钟前更新）

2018年8月1日起，个人所得税申报系统升级为“自然人税收管理系统扣缴客户端”，会计再用下面这4种方式逃避个税，随时都会被查。

1、一些规模较大或经营状况较好的单位长期申报税额为0元等明显不符合常理情形；未将全部雇员录入个税扣缴系统，申报人数与工厂车间人数不匹配，明明企业有一定的规模，申报个税的人数却很少；已离职员工未及时做非正常处理，仍继续代申报个人所得税；缴存的住房公积金超过标准，超出部分未并入个人收入申报个税。

2、升级后的扣缴客户端要求先行报送自然人基础信息，再报送扣缴个人所得税报告表，企业再冒用别人的身份虚假申报，小心审核不通过。单位因工作需要为个人负担的手机通讯费用，超出报销标准的，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位过节发放给员工的福利，未按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，而且没有凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显比实际价格低，已达到少交个税的目的。

3、从境内两处或两处以上地方取得的工资、薪金所得，未按规定代扣代交个税，企业雇用季节工、临时工，没有与单位签定有期限的劳动合同，未按照劳务费支出的代扣代缴个税，而是以工资薪金的方式代扣代缴个税。个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，未将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，除外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴外，未按全额计入领取人的当期工资、薪金收入计算扣缴个人所得税。