外地所得税个税(个税在异地缴纳的是否违法)

1.在工程所在地缴纳的个人所得税，回机构所在地后会不会重复征税；已缴纳的个人所得税，能不能在企业所得税前扣除。只需要劳务公司提供代发表即可，可以不代扣代缴。

2.不具备网上办税条件的，纳税人向主管税务机关（办税服务厅）填报《跨区域涉税事项报告表》，并出示加载统一社会信用代码的营业执照副本（未换照的出示税务登记证副本），或加盖纳税人公章的副本复印件（以下统称税务登记证件）；已实行实名办税的纳税人只需填报《跨区域涉税事项报告表》。国家税务总局公告2015年第52号第四条规定：建筑安装业省内异地施工作业人员个人所得税征收管理参照本公告执行。

3.所有内容仅供参考学习，非实际办税的依据。一般建筑安装施工项目都在实施农民工实名制并且实施农民工工资专用账户管理，一般农名工在户口所在地的社保所都已经缴纳了农村社保（农村医疗保险和农村养老保险），可以让农民工到其缴纳农村社保的社保局开出一份已缴纳社保的证明单，将该已缴纳社保证明单交到建筑企业存档备查，则农民工回到城市务工不需要缴纳城镇职工社保费用，建筑企业也不需要为农民工缴纳社保费用。

1.根据国家税务总局公告2015年第52号第二条和第三条的规定，跨省异地施工单位应就其所支付的工程作业人员工资、薪金所得，向工程作业所在地税务机关办理全员全额扣缴明细申报。《纳税人跨县（市、区）提供建筑服务增值税征收管理暂行办法》（国家税务总局公告2016年第17号）第三条规定，纳税人跨县（市、区）提供建筑服务，应按照财税〔2016〕36号文件规定的纳税义务发生时间和计税方法，向建筑服务发生地主管税务机关预缴税款，向机构所在地主管税务机关申报纳税。

2.报缴纳地点：工程作业所在地税务局征收方式选择：一般而言，征收方式主要是两种：全员全额申报和核定征收。总承包企业和分承包企业通过劳务派遣公司聘用劳务人员跨省异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税，由劳务派遣公司依法代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。

3.《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》（国税发[2008]80号）规定，在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。

4.后面我会将其他的税务筹划、资金管理、成本核算等等分享给大家。

1.所得税会远远高于全员全额申报金额。无论是现场办理还是电子税务局办理填报完成后，立马就可以取得，这个报告表就是当年的外管证。劳务派遣费用凭发票结算入账，发放的工资社保造表就可以了。

2.判断第一份工作是否在上海，就是通过个税和社保进行评判的。情况劳务报酬个人所得税在异地工作，缴纳劳务报酬个人所得税。关于异地缴纳社保费税前扣除问题广州市地方税务局关于印发《个人所得税若干征税业务指引[2009年]》的通知（穗地税发[2009]148号）规定，个人因社保关系在外地而在异地缴纳的社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费），如果能够提供相关缴费凭证或证明文件的，可按现行有关规定给予税前扣除。

3.收到的管理费用作为你单位的主营业务收入核算。个人在社保中心缴纳的社保费在计算个税时能否扣除。

4.根据财税2016年36号文第十九条规定，按次（日销售额）500元，按期（月销售额）2万元，根据这一条例。个人所得税方面的问题答复如下：企业与用工人员签订的是劳务用工协议，而非劳动合同，纳税人取得的所得为劳务报酬所得，而非工资薪金所得，企业为此部分员工报销的在异地缴纳的养老及医疗保险费应作为劳务报酬所得征收个人所得税。